Знаете как говорят - за такую зарплату не то чтобы работать, еще вредить немножко нужно!
В декабре минувшего года, согласно плану-графику проверок, в наше управление "зашла" плановая проверка.
Очень долго проводились все мероприятия: проверка различной документации, рейдовые выходы, бухгалтерская отчетность и прочее. Я не вникал во все тонкости и особенность проведения подобных мероприятий, лишь предоставил запрашиваемые материалы, обеспечил участие и помощь проверяющему органу, согласно резолюции начальника управления - пару дней и меня оставили в покое.
По окончанию проверки нам предоставили Акт проверки управления на 17 листах с целой кучей выявленных нарушений и чуть позже предоставили Требование об устранении данных нарушений. Возможно были еще какие-то документы, я не в курсе...
Так вот, на прошлой неделе пришла девочка, которая раньше работала у нас в бухгалтерии, и которую теперь перевели в одну общую централизованную бухгалтерию, и сказала нашей начальнице, что по результатам проведенной проверки выявлено "нецелевое использование бюджетных средств, а именно за период с 2016 по 2019 год в нашем управлении были множественные неверные начисления зарплат, выплат за командировки, больничные листки и др." Согласно материалов и расчетов проверки, всем сотрудникам нашего управления, а это 10 человек, за указанный период кому-то Работодатель не доплатил какие-то деньги, кому-то - переплатил и теперь, разумеется, это все необходимо исправить и предоставить отчет в проверяющий орган.
Не буду расписывать кому и сколько переплата или недоплата, так как меня с детства учили говорить и отвечать за себя. Скажу лишь, что у некоторых это суммы до 500 рублей за период 2016-2019 годов, но есть и такие, которым насчитали до 11 тыс. рублей!
На этой неделе пришла эта же девочка, и стала всем сотрудникам нашего управления вручать образцы заявлений на выплату/удержание определенных сумм.
Получаю и я от неё бланк заявления, в котором написано: "...удержать в марте 2020 года из заработной платы 6341, 72 рубля". Это не много не мало - ровно треть моей месячной зарплаты.
Я по правде сказать пришел в неописуемый восторг офигел от такого поворота событий!
Мне пояснили, что без моего волеизъявления (в виде этого самого заявления) удерживать какие-либо ранее начисленные средства с сотрудника работодатель не может.
С одной стороны, это не моя вина в том, что их мне так насчитали - я сам не бухгалтер и с расчетами ЗП никак не связан.
С другой стороны, мне чужого не нужно! И если эти деньги реально были ошибочно начислены, будь то какая-то техническая ошибка или просчет бухгалтеров, которые были ответственны на тот период за расчеты и начисления заработной платы, а сейчас уже не являются сотрудниками нашего управления, то я конечно же откажусь от этих денег. Да и портить отношения с руководителем в коллективе, устраивая разбирательства по поиску ответственных, желания нет.
Однако, просто так взять и "попросить" удержать свои заработанные деньги я не готов!
Попробую поговорить с проверяющим и с нашей бывшей бухгалтершей откуда взялась ТАКАЯ сумма "долга", ведь её как-то высчитали при проверке...
Друзья, что думаете по этому поводу?
Как будет правильно поступить в сложившейся ситуации?
Стоит ли мне добровольно отказаться от заработанных денег?