Использование мобильных телефонов в рабочее время – бич современных трудовых отношений. Основные угрозы для нанимателя представляют огромные потери рабочего времени, разглашение служебной и коммерческой тайны, нарушение правил охраны труда и техники безопасности. Как правильно с этим бороться, читайте в материале электронного журнала «Нормирование и тарификация труда»: Можно ли установить запрет или ограничить использование мобильных телефонов в рабочее время? Оригинал опубликован на nitt.by
Как ограничить использование сотрудниками мобильных телефонов в рабочее время?
5 марта 20205 мар 2020
25
~1 мин