Друзья, назрел вопрос :).
Очень интересно ваше мнение. Не буду создавать опрос в процентах, просто порассуждаем. Столкнулась недавно с такой ситуацией. Рассказал один знакомый. Был очень эмоционален и недоволен таким вот фактом. Он ищет работу, как говорят, на открытом рынке. Отклик на резюме ---> приглашение на собеседование ---> встреча в офисе ---> очная беседа. И, о ужас! Милая девушка HR менеджер долго (минут 30 по его рассказу) беседовала, все расспрашивала и допрашивала, задавала дурацкие вопросы, заставила (хотя, я думаю, все таки попросила :)) заполнить идиотскую анкету, делать ей нечего. Ну вобщем довела парня до нервотрепки :). В итоге сказала, что нужно будет прийти второй раз к руководителю. Парень сильно разозлился, ругается, что HR потратил его время, если б он знал сразу, то не приезжал бы и на первое интервью. Зачем кататься десять раз.
Эмоции бушевали.
Как вы к этому относитесь? Любите HR менеджеров? Или зачем они нужны?