В Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Смоленской области сообщают, что численность работников списочного состава организаций (без субъектов малого предпринимательства) региона на конец декабря 2019 года уменьшилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 1% и составила 215,2 тысяч человек.
В 2019 году принято на работу 48,1 тысяч человек, в том числе на дополнительно введенные рабочие места – 3,3 тысячи человек (7% от принятых). Кроме того, уволено за этот же период 54,4 тысячи человек.
К концу декабря 2019 года численность работников, требуемых на вакантные рабочие места, составила 6 тысяч человек (2,9% списочной численности). Наибольшая потребность в работниках отмечена в организациях, осуществляющих деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 1,9 тысяч человек (6,8% списочной численности), государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения – 1,5 тысячи человек (6,4% списочной численности).
В течение 2019 года в среднем ежеквартально по 6,1 тысяч человек (2,7% списочного состава) работали в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем. В простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, находились 1,8 тысяч человек (0,9% списочной численности).
К высвобождению в I квартале 2020 года намечен 231 человек (0,1% списочной численности), более 20% из них планируется к высвобождению в организациях по транспортировке и хранению, деятельности административной и сопутствующих дополнительных услугах.
Фото: Сергей Мирошниченко
Алена Шашкина