Тему подсказал "заботливый" комментарий, прилетевший глубокой ночью.
Детская логистика в большом городе - моя тема. Люблю рассказать о своём опыте и обсудить с креативными гражданами! Ведь это захватывающе интересно - совместить свои профессиональные дела с достойным подъёмом детей.
Наша с супругом основная установка - территориальная близость рабочего места и детской учёбы. В Москве это может быть удобно, логично, экономически выгодно для большой семьи.
Мы с мужем оба преподаём, работаем вместе в музыкальном училище, при наличии маленьких детей фактически трудимся поочерёдно. Обнаружили чудесный садик в трёх минутах ходьбы от работы, и почти семь лет наши дети ходят туда с радостью.
Постепенно выбрали в том же микрорайоне школы, подходящие старшим дочери и сыну, а также спланировали всё их дополнительное образование. У нас был хороший выбор, ведь это самый центр Москвы.
В нашей семье четверо детей - девочка и три мальчика, с крайней разницей чуть больше восьми лет: 2+3+3. В данный момент я готовлюсь выйти из четвёртого отпуска, а всего "отдыхать" мне довелось по году или меньше на каждого.
Почему? Да потому, что я не вижу необходимости затворничать в декрете дольше, чем заканчивается элементарная физиологическая зависимость ребёнка от мамы, а именно от грудного вскармливания. Кстати, я практикую последнее до полутора-двух лет - но после года это уже не есть основное питание, как бы мы ни ценили этот чудесный процесс.
Возможность поделить рабочее время с супругом пополам дорогого стоит, - и, увы, она есть не у всех в силу совершенно разных профессий. Боже упаси, я не призываю переучиваться в пользу более комфортных специальностей, - выбор работы есть слишком личное дело каждого!
Но поискать новые "валентности", временнЫе запасы, где-то поднапрячься и "уплотниться" может каждый. Если захочет.
На мой взгляд, решающий фактор в данном вопросе - степень уважения отца к матери, его желание подарить супруге возможность роста.
Ресурс часто кроется в тех замечательных часах, которые РЕАЛЬНО мог бы отдать детям их папа. Ведь это чистая инерция семейного сознания - и типичный предрассудок: папу не трогаем, он добытчик, а маму отправляем в декрет на три года. Надо будет - потом ещё на три.
Так рождаются грустные сказки про День сурка. Так уходит почва из-под ног женщины, когда-то прекрасно учившейся в ВУЗе и подававшей надежды в своём любимом деле. И ещё, простите, мне очень не близки разговоры о незапланированных малышах, которые "определили" продолжительность маминого простоя в профессии.
И вот, вполне ожидаемо, нашёлся на меня комментатор, пожелавший мне не устраивать детям "сумасшедший график", а досиживать каждый декрет до трёх лет, дарить детям тепло и спокойствие!
Умножаем три на четыре. Правильно, на двенадцать лет мне - и мне подобным - предлагается выбыть из мира своей специальности. Подряд или не подряд - не принципиально. Всё равно страшные цифры, если немного задуматься о продолжительности человеческой жизни вообще.
Поскольку первая разница у нас всего два года, - так и быть, срок подсократим. В сумме одиннадцать! Именно столько будет моей старшей дочери, когда четвёртому малышу сравняется три.
Август 2010... Как же давно это было. А ведь почти каждый день я слышу советы "доброжелателей" типа: "Вот посмотри, ПО ЗАКОНУ ИМЕЕШЬ ПРАВО с тех пор и сидеть"...
Сидеть, успокаивая себя статусом матери семейства, жены своего мужа? Для меня это за гранью добра и зла. По статистике, возвращение матерей из затяжного, "многократного" декрета на прежнее рабочее место затруднено, если не сказать - почти не возможно.
Тогда, разумеется, стартуют душеспасительные разговоры о том, что И НЕ НУЖНО.
Папы мрачно трудятся, мамы дарят деткам тепло, семьи расширяются, благообразный статус домохозяйки обсуждается депутатами.
Мне писали, что с моим браком определённо что-то не так, если я "удираю из дома", бросаю детей на мужа, которого сделала "памперсоменяльщиком". Ай, как грубо, господа.
Да, эпизодически работаю!
Между третьим и четвёртым ребёнком тянула педнагрузку 30 часов в неделю. Раннее утро, поздний вечер - студентам всяко сгодится. Урывками, но всё наше!
Бонусом идёт зарплата, уважение, хорошее самочувствие и полное отсутствие Дня сурка.
Дети в школе - чем не ресурс? Открою секрет, это две-три учебных пары. А ведь никого я тем самым не обделяю вниманием.
Да уж, нет в моём холодильнике разнообразных кушаний под любое настроение. Не варится в рабочие дни кастрюля ароматного борща, не шипят котлетки. Никто не слоняется рядом и не облизывается.
Дети учатся, дети тоже пашут. Мои - подают надежды в музыке. Из дома выезжаем до пробок, в 7 часов утра, возвращаемся вместе часов через 12 - 13.
С трёх до семи лет величайший наш помощник - садик. Педагоги очень радуют, окружение достойное.
Мои дети достаточно поздние. Они не только запланированные, они вымоленные у природы, выбитые при участии лучших врачей.
Мама, самостоятельно творящая сценарий своей семьи, обязана быть сильной и дальновидной.
Заранее прошу прощения у всех тех, кто ценит пролонгированный декрет и верит, что дальше всё отлично сложится. Я тоже оптимистка, но мой оптимизм слегка другой. Жизнь приучила рассчитывать только на свои силы.
В данной статье я не касаюсь варианта с приглашением няни либо нескольких нянь. Он распростанён у московских многодетных мам, дорожащих своей работой, - да и вообще становится всё популярнее.
Мне такой вариант не близок, во всяком случае пока.
Спросите, как живётся в таком графике моему супругу? Всё лучше и лучше. Он понимает, что мы совместно подаём детям пример интересной, насыщенной трудовой жизни.
P.S. С сегодняшнего дня закрыты ("на дистанционное обучение") музыкальное училище и музыкальные школы. Мы понимаем, что для нашей профессии эта формулировка - трагифарс.
Пришло время создавать домашний уют и варить борщи повкуснее. Надеюсь, этот опыт будет также полезен неспокойной работающей маме!