Статья актуализирована 11.09.2025
Одним из условий получения лицензии МЧС является наличие в штате компании или ИП определенного количества специалистов, которые должны соответствовать установленным законодательством требованиям. Такие требования предусмотрены пп. «в» - «г», «е» п. 4 Положения о лицензировании, утв. Постановлением Правительства РФ № 1128 от 28.07.2020 г.
Давайте разберемся, какие же специалисты должны быть в штате, а также какие требования к ним предъявляются:
1. Работник, назначенный в качестве лица, ответственного за осуществление лицензируемого вида деятельности:
- наличие трудового договора, заключенного с соискателем лицензии,
- образование (одно из):
- среднее профессиональное или высшее по специальности «Пожарная безопасность»;
- высшее по направлению подготовки «Техносферная безопасность» (профиль – «Пожарная безопасность»);
- любое высшее + профессиональная переподготовка по типовой дополнительной профессиональной программе,
- стаж работы не менее 5 лет (один из):
- в организациях, имеющих лицензию МЧС (должности должны быть связаны с выполнением работ/оказанием услуг в рамках лицензируемых видов);
- служба в ФПС ГПС (должности должны быть связаны с выполнением работ/оказанием услуг в рамках лицензируемых видов),
- повышение квалификации по типовой дополнительной профессиональной программе, соответствующей выполняемым видам работ/услуг (не реже 1 раза в 5 лет).
Такой работник, может быть назначен в качестве ответственного лица только в одной организации/ИП!
2. Работники, которые непосредственно выполняют лицензируемые виды работ/услуг:
- наличие трудового договора, заключенного с соискателем лицензии;
- повышение квалификации по типовой дополнительной профессиональной программе, соответствующей выполняемым видам работ/услуг (не реже 1 раза в 5 лет);
- минимальный численный состав:
- при выполнении 1-2 видов работ/услуг: не менее 2 работников,
- при выполнении 3-4 видов работ/услуг: не менее 3 человек,
- при выполнении 5 и более видов работ/услуг: не менее 5 человек.
Обратите внимание, что обучение ваших работников (профессиональная переподготовка и/или повышение квалификации) должно проводиться:
- в организации, имеющей ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ (и никакую иную!) лицензию,
- образовательная программа, по которой вы планируете обучить своих сотрудников, должна быть разработана образовательной организацией непосредственно на основании типовой программы, утвержденной МЧС России.
Типовые дополнительные профессиональные программы (повышения квалификации и профессиональной переподготовки) утверждены приказом МЧС России № 1156 от 15.11.2022 г.
Из всего вышеизложенного можно сделать вывод о том, что для получения лицензии соискателю необходимо иметь в штате не только работников, которые будут непосредственно выполнять лицензируемые виды работ, но также и работника, который должен быть назначен лицом, ответственным за выполнение работ, выполняемых в рамках лицензии МЧС, к которому предъявляются достаточно серьезные требования.
Приведем пример. ООО «Пожарная безопасность» планирует получить лицензию на все 10 видов работ. Такой организации необходимо иметь в штате (по трудовому договору) 5 работников, которые непосредственно будут выполнять лицензируемые виды работ, а также работника, который будет назначен ответственным лицом. Все указанные специалисты должны иметь действующие удостоверения о своевременном повышении квалификации (обучение проводится не реже 1 раза в 5 лет), а работник, который будет назначен в качестве ответственного лица, должен иметь необходимый уровень образования, стаж работы, а также не быть назначен в качестве такового лица ни в какой иной организации или ИП.
В настоящее время лицензионное требование о наличии в штате соискателя лицензии всех вышеуказанных работников предъявляется в равной степени как к юридическим лицам, так и к индивидуальным предпринимателям!