Как часто приходится слышать нелестные отзывы о женщинах, которые, по мнению мужчин, занимают не свое место. Даже за рулем автомобиля женщину нередко сравнивают с обезьяной с гранатой. Что же говорить о руководителе женщине! Она и ничего не понимающая в бизнесе карьеристка, и лезет не в свое дело… А в довершение всего и просто стерва. Печально то, что такое мнение разделяет также и большинство женщин.
Времена средневековья остались далеко позади, и подозреваемые в колдовстве женщины, и прочие атрибуты, связанные с ними, остались в прошлом. Сейчас уже не вызывают такое удивление и недоумение женщины-космонавты, министры, президенты и военные. Однако женщинам подниматься по карьерной лестнице намного сложнее, чем представителям сильного пола. Ведь все еще крепки стереотипы о неспособности женщин к руководству и масштабному мышлению.
Возникает вопрос: как же поступать женщине-начальнице, чтоб хоть немного облегчить свою руководящую жизнь? Ответы, оказывается, лежат на поверхности. Вот основные советы для женщин, занимающих руководящие должности.
- Никаких выяснений отношений и личных выпадов в сторону подчиненных. Они не должны каким-либо образом вам нравиться или не нравиться. От них требуется только выполнение своих непосредственных обязанностей, а руководитель обязан знать способности каждого для рационального использования их по назначению.
- Женщиной быть хорошо, но на работе необходимо, прежде всего, оставаться руководителем. Так что никаких мини-юбок и глубоких декольте. Оставьте все подобные элементы гардероба для свиданий и романтических прогулок. На работе – только строгий, деловой стиль.
- Не поддаваться главной женской слабости – эмоциям. Каждое решение руководителя должно быть взвешенным и обоснованным, и, конечно же, законным. Так что никаких требований «потому что я так хочу».
- Также забывайте на рабочем месте обо всех своих материнских и прочих инстинктах. Подчиненные – не ваши дети, которых нужно лелеять. Среди них не должно быть ни изгоев, ни любимчиков. Ваша задача организовать слаженную работу всего коллектива и поддерживать в нем дружескую и позитивную атмосферу.
- Даже если вы отличный начальник и ваши подчиненные со всем отлично справляются, это не повод забывать о совершенствовании и профессиональном росте.
Главное всегда помнить: хоть начальником женщине быть не просто, это не значит, что из нее не выйдет прекрасного руководителя!