Моя знакомая нашла работу у нас во Владимире, в Яме - это производственная зона. На складе, работа - пополам обязанности кладовщика да бухгалтера по первичке.
Зарплата средняя, нашла по интернету.
В первый же день работы генеральный директор и владелец грозно предупредил:
- Зарплату свою у нас обсуждать не принято. Вплоть до увольнения. Это коммерческая тайна.
Приятельница пожала плечами. Кто больно сейчас говорит на такую животрепещущую тему?
А я насторожилась.
- Маш, да твоя новая контора Рога и копыта скорее всего!
Почему это плохой знак? Конечно, надо поработать, но знак на самом деле не очень.
Я понимаю такое пожелание в крупных компаниях, но не в маленьких мини-предприятиях, где трудятся до 15 человек.
Сейчас и так не встретишь знакомого, который охотно рассказывает про свои доходы за месяц. Настали времена, когда очень близкие люди, подруги с большим стажем могут вежливо попросить такой вопрос не задавать, отвечать не буду!
Как вы думаете, с какой целью в маленькой фирме грозятся в случае чего увольнением?
Напоминаю, знакомая устроилась сама, без кумовства.
- Так просят говорить в случаях, когда своя Марья Ивановна получает ого-го, а девушка с улицы получает очень среднюю зарплату по городу. Или снова... навешали на Марью Ивановну обязанность следить да подписывать счет-фактуры за неоправданно высокую зарплату, а девушка с улицы пашет за троих.
Знакомая загружена сильно, не замечает как пролетит очередной рабочий день.
Мои дорогие, а разве ваша зарплата может быть коммерческой тайной? У нас сами работодатели внесли размер получки в коммерческую тайну. Неправильно совсем.
Закон, наш ТК РФ не рассматривает заработную плату как коммерческую тайну. Вы по собственному хотению вправе поделиться размером зарплаты. Как вам насчитывается зарплата. Сидите вы на голом окладе, имеете проценты или идет база как минималка с премиями, которые зависят от настроения собственника. Условия труда тоже не могут быть коммерческой тайной.
А вот Устав, базы клиентов - все это как раз коммерческая тайна!
У нас часто руководитель принимает собственные локальные акты, Положения, где могут вашу зарплату тоже приравнять к коммерческой тайне. Делается это во избежании скандалов. Могут ли вас засудить за раскрытие размера дохода, я сильно сомневаюсь. Просто для работника такой кнут.
Знакомая говорит, к ней подходили спрашивали про зарплату. Не сказала.
Поживем, увидим, кто из нас прав оказался. Я, которая считает, что с улицы за маленькие деньги взяли себе человека или знакомая, которая уверена, что просто практика такая повсеместно стала.
Пишите. На работе вы обсуждаете чужие оклады, премии? Знаете разницу? Догадываетесь?
Все права на фото принадлежат правообладателям.