▶️В связи со сложившейся в обществе паникой по поводу коронавирус, у работодателей появилась новая фишка: когда они видят симптомы какого-то респираторного или вирусного заболевания у работника, или он просто чихнул, то предлагают ему изолироваться на 14 дней.
При этом, предлагают взять не больничный лист, а заставляют брать отпуск за свой счёт на этот период времени. что делать? .
Привет, друзья! С вами @mariyaboyer
Уверена, что рассказанная мной информация будет для вас полезна!
Пожалуйста, помните, что больничный - это законное право работника.
Никто не имеет права отправить его в отпуск, когда тот заболел, отказывая в больничном.
⚠️Если вы на практике столкнулись с такой ситуацией, вот моя инструкция @mariyaboyer:
1️⃣фиксируете факт отказа в предоставлении больничного со стороны работодателя (работодатель не разрешает уходить на больничный, говорит брать отпуск за свой счет)
▶️ аудиозапись разговора,
▶️ или скриншоты переписки в мессенджерах,
▶️ подойдут и свидетельские показания в ваших коллег
2️⃣ Пишите жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру по факту нарушения работодателем ваших законных прав, с приложением доказательств такого нарушения.
Подготовка статей большая кропотливая работа, которую я делаю, чтобы донести информацию из законов до вас понятным и простым языком. Сказать мне "Спасибо" можно лайком👍⏪, подпиской на канал или сохранением записи.
👉 Как получить бесплатную консультацию - смотрите ниже 🔽🔽🔽
⚠️Если вас уже отправили в отпуск вместо больничного. Инструкция @mariyaboyer :
1️⃣ если по причине плохого самочувствия вы не можете обратиться в поликлинику, то в рамках ОМС можно вызвать участкового терапевта к себе домой,
2️⃣ просите участкового терапевта оформить вам больничный лист,
3️⃣ любым способом, который можете подтвердить, уведомлять работодателя о том что в период отпуска Вы получили больничный лист,
▶️ в этом случае отпуск прерывается на время нахождения на больничном
4️⃣ когда выздоравливайте, закрывайте больничный,
5️⃣ уведомляете работодателя о закрытии больничного листа,
6️⃣ пишите заявление о досрочном выходе из отпуска.
.
⚠️ Если работодатель по-прежнему отказывает в принятии больничного листа, то жалуйтесь в прокуратуру или трудовую инспекцию.
▶️ Находиться на больничном в период болезни - это законное право работника. Пожалуйста, помните об этом и отстаивайте свои законные права!
Благодарю тех, кто высоко ценит мой труд и переводит донаты!🍀
Нужна консультация юриста ? Отправляйте свои вопросы @mariyaboyer (контакты в шапке) и я с радостью на них отвечу!
👉Хотите бесплатную юридическую консультацию онлайн? Легко! Присылайте вопросы с пометкой «Бесплатно» и я рассмотрю ваш вопрос в одном из следующих постов!
Посылаю всем лучи добра! @mariyaboyer
#секцияправовойборьбы #боер_трудовое