Найти тему

Как в России изменится жизнь тренера с внедрением новых цифровых технологий

Последнее время, из-за развития цифровых технологий, у многих людей возникают опасения, не заменит ли их искусственный интеллект (ИИ). Рассуждать по поводу данных опасений я здесь не буду, но хотелось бы разобрать эту тему на примере фитнес-индустрии.

Если рассматривать последние американские и европейские фитнес-тренды, можно отметить, что они также имеют упор на развитие ИИ в фитнес-индустрии.

Это различные “smart” тренажёры, устройства “сканеры”, современные VR технологии, “нано сайклы на фоне хромакея”). (Подробнее в статье Как устарел фитнес-клуб в России ) Нового уже много, но сказать, что это имеет какой-либо значительный процент присутствия в западной фитнес-индустрии, пока нельзя.

Что же касается фитнес-инноваций, применяемых в России, на сегодняшний день можно сказать, что их нет (есть что-то похожее на то, что показывают на выставках IT, но точно не в стандартных условиях фитнес-центра). (Подробнее в статье Как будет меняться фитнес-индустрия в России )

Поэтому даже если пофантазировать, что изменится в жизни тренера зала, если представить, что теперь клиентов окружают умные технологии для самостоятельных занятий... Ну и сейчас окружают еще более простые в использовании тренажеры, что же тренеров всех не разогнали? Да потому что и разгонять-то их нет смысла.

Работодателю они ничего не стоят. Как правило, тренеры нормально по ТК не оформлены или им впаривают условия ИП. Если эти “тренеры” продают, то им босс платит с этих же денег процентик (как крошки со стола)). А так что, пусть бродят.

Наклеят бейдж - “тренер-оператор нано тренажеров”, или какой другой бред. “Приходите на бесплатный инструктаж к зеркалу для самостоятельных занятий”).

Так что, если кто очень запереживал - don’t worry!) До тех пор пока не появится робот, который будет лучше втюхивать персональные тренировки, - не погонят. Сейчас, кстати, наоборот, на “тренеров-продажников” спрос ( Подробнее в статье Какие сейчас в России требования к тренеру у работодателя ) (относительно нескольких лет ранее +35%), фитнес-бизнес понял, кто сейчас самый лояльный сотрудник).

Ну а квалифицированным тренерам тоже дергаться не нужно. Так как спортивные достижения (тренировка спортсменов), непростая реабилитация, работа со сложными клиентами и людьми с ограниченными возможностями - еще долго будут оставаться сферой деятельности продвинутых тренеров, а не “умных” тренажеров.

Поэтому все эти нововведения пока еще для разнообразия в занятиях для здоровых людей - любителей фитнеса, которым и сейчас нужны не “считальщики” подходов, а тренеры, которые просто подсказывают, как правильно заниматься (Подробнее в статье Почему в России дежурный тренер является рудиментом фитнес-индустрии ). Но это клубам не выгодно).

Как устарел фитнес-клуб в России

Как в России фитнес-клубы сейчас подбирают тренеров

Сколько может заработать в России фитнес-тренер

-2