В настоящее время все больше и больше компаний рассматривает возможность найма иностранных сотрудников, в том числе и из визовых стран. Однако процедура оформления таких иностранцев очень долгая и трудоемкая.
Не удивительно, что иногда, пока идет оформление разрешительных документов, у компании отпадает потребность в иностранном сотруднике. Например, фирма смогла найти подходящего кандидата среди граждан РФ.
Но что же в этом случае делать с разрешением на привлечение иностранной рабочей силы? Можно ли его аннулировать?
Как таковой процедуры аннуляции разрешения на привлечение не существует. Разрешение будет аннулировано автоматически после получения документа и расторжения трудового договора с иностранным работником. При том госпошлина в размере 10 000 рублей возвращена не будет.
