Даже термин такой есть-советская принципиальность. Например, помните Валендру из повести "Завтра была война"?
Как хлестко она ставила моральные устои в школе, требуя убрать зеркала из девичьих уборных - "Кокоток растить будем?"
Нет, безусловно важно иметь принципы и моральные ценности, определить для себя, что допустимо, а чего нельзя делать ни при каких обстоятельствах. Однако, вот эта излишняя, несгибаемая принципиальность может принести немало проблем-от испорченного настроения до сломанных судеб.
Например, можно пропустить машину в пробке, даже если водитель нагло (или не очень) "лезет" в соседний ряд. Вы не теряете ничего, а человек, возможно, успеет сделать что-то важное!
Или, к примеру, можно закрыть глаза на мелкие недочёты в работе подчинённого, если в целом эта работа отличная. А вот бесконечные поправки и доработки, потому что "так надо", не только испортят отношения, но и убьют желание относиться к делу с душой. И кто в итоге пострадает? Да в первую очередь этот принципиальный руководитель, который получит результат, выполненный "на авось".
В общем, к чему это я? Принципы - дело хорошее. Однако не менее важно умение видеть, когда их лучше всего "задвинуть подальше".
