В стремлении «накопать» полезный материал на проверяемую фирму инспекторы могут проводить допросы буквально на грани законности и этики.
На допросах инспекторы часто прибегают к определенным уловкам и хитростям, чтобы обернуть ситуацию в свою сторону и возможно выявить дополнительные нарушения.
Отметим сразу, что допрос может проводиться не только в отношении руководителя фирмы, но и в отношении ее сотрудников (в т.ч. бывших) и просто любых свидетелей.
Примеры опасных ситуаций на налоговом допросе:
- Различные провокационные вопросы. Например, «по какому адресу хранится печать компании, ее учредительные документы?» или, например, «на каком адресе работает руководитель Вашей организации?». Многие в таких случаях теряются и дают инспектору ответы, порождающие для компании негативные последствия. Так, в случае установления налоговым органом факта отсутствия исполнительного органа организации по адресу ее места нахождения, в отношении такой организации может быть внесена запись о недостоверности адреса в ЕГРЮЛ.
- Вопросы с двойным подтекстом, прямой ответ на которые в любом случае может поставить Вас в неудобное положение. Например, инспектор может спросить Вас, готовы ли Вы добровольно продекларировать свой неофициальный заработок. Если Вы ответите «да» - они скажут «отлично, декларируйте, оплачивайте налог». В случае, если Вы ответите «нет», инспекторы скажут что-то вроде «а придется, поскольку это ваш доход, и вы, как налогоплательщик, должны уплатить с него НДФЛ 13%». Подобные случаи бывают обычно при допросах, производимых налоговыми органами в ходе проверок по «серому» заработку.
- Вопросы о событиях многолетней давности, память о которых уже большей частью утрачена. Соответственно, ответы чаще будут содержать неточности.
- Вопросы к сотрудникам, которые по должностному положению обычно не обладают информацией, необходимой налоговикам. К примеру, могут спросить маркетолога об остатке товара на складе. Или же, задать вопрос о финансовых показателях выручки/прибыли фирмы специалисту отдела кадров. Если эти специалисты дадут ответ чуть более развернутый, чем «не знаю», инспекторы старательно запишут эту «информацию» как достоверную.
- Результативными бывают допросы сотрудников, которые были уволены из компании со скандалом. Здесь делается расчет, что они охотно выдадут налоговикам компрометирующую вашу фирму информацию.
- Создание давящей психологической атмосферы. Например, поставить одинокий стул допрашиваемому лицу в центре помещения. Допрашивать группой, рассевшись полукругом с разных сторон. Запугивание допрашиваемого лица. Присутствие на налоговом допросе сотрудников иных ведомств, например, полицейских.
- Искажение смысла ответов в протоколе допроса. Очень опасная опция! Вот пример: в случае, если какой-либо сотрудник компании говорит инспектору, что он не помнит того или иного контрагента, налоговик записывает это как отсутствие такого контрагента в принципе. Согласитесь, есть заметная разница между безобидным «не помню» и утвердительным «контрагент отсутствует». Однако в протокол допроса будет внесен вариант, выгодный инспектору. И так приукрасить можно любой ответ!
- Дают на подпись недозаполненный протокол, например, с множеством незаполненных мест, куда можно много чего вписать после Вашего ухода. До подписания попросите инспекторов сделать прочерки во всех пустых местах или сами проделайте это, но не подписывайте его в таком виде.
Коллеги, будьте бдительны, если Вы оказались в какой-либо подобной ситуации. Любое неудачно сказанное Вами слово могут подвергнуть Ваш бизнес серьезной опасности.
Подпишись на канал чтобы видеть наши статьи раньше!