Если в компании есть отдел внутренних коммуникаций, то он становится местом силы для сотрудников.
Слово «коммуникации» говорит за себя – связь, общение. И часто во внутренние коммуникации приходят с самыми разным вопросам не по теме.
Сегодня было так
– Наталья, здравствуйте. Можно у вас заказать на весь офис градусники? Очень скудная аптечка. И что-нибудь от простуды.
Мы теперь должны будем утром и вечером измерять температуру и отписываться.
Я бы пошла с этим в АХО (административно-хозяйственный отдел).
Кликаю на сотрудника.
Открываю в Скайпе вкладку со структурой отдела.
А коллега как раз из АХО.
…Error…
Представьте,
вы журналист, к вам приходит пожарный и говорит, что ему нужны новые шланги. Мол, старых половина-то продралась почем зря.
А вы ему:
«Мсье, я могу рассказать, что тут горит за углом.
Или о том, что спецслужбы не готовы к работе.
О влиянии недостатка шлангов на жизнь граждан...»
Плюс коммуникаций
в том, что там аккумулировано много информации.
На 99% вопросов вам дадут ответ или подскажут решение.
Итог: градусникам в офисе быть!
Интересно, кто больше всех получает вопросы не по теме. Может, IT?