Я, рождённый в СССР считал и считаю до сих пор что это традиция.
И традиция во всех отношениях нужная и крайне полезная.
Но подросло новое поколение и оно уже совершенно другого мнения.
Многие даже не слышали про такую негласную штуку, как накрыть поляну с первой зарплаты.
Мало того, искренно возмущаются, когда им об этом шутливо пытаешься намекнуть.
А начальство, по большей части тоже из молодых да ранних, только этому и радо.
С пьянством надо бороться.
Но позвольте...если разобраться ,то чего на самом деле в этой традиции больше , пользы или вреда ?
На эту тему в коллективе состоялся целый диспут.
Произошло это после того, как двоих сотрудников спалили с перегаром, и уволили.
Тут они конечно сами виноваты, не удержались.
Но со словами начальства - Что это мракобесие, надо искоренять, я категорически не согласен.
Ведь если процедура , прошла с соблюдением всех правил, от этого явная польза.
Для примера взяли сбежавшего недавно сотрудника, и кстати не первого.
Во-первых, если бы он не взбрыкнул, и накрыл таки поляну, его место не было бы до сих пор вакантным.
Парня бы приняли как родного, после дружеского застолья и слияния с коллегами за рюмкой "беленькой".
А не сожрали бы за несколько дней, объявив бойкот по всем фронтам.
В чужой монастырь, со своим уставом не ходят.
Строители мужики серьёзные, в зубах ковыряют монтировкой, а спину если чешут, то лопатой.
Так о чём это я ? Ах, да.
Так вот о пользе проставы.
Как я уже говорил, это быстрое и почти безболезненное слияние с коллективом.
Никто ещё не придумал метода проверенней и лучше.
После этой процедуры, сразу видно кто есть кто, без долгой и мучительной притирки временем.
Старые зубры, которые это придумали, прекрасно понимали тонкости психологии.
Я считаю что именно отсюда и растут ноги, постоянной текучки кадров.
Нет сплочённости в коллективе.
Низкую зарплату можно и перетерпеть, мы люди привычные.
Зато если нет доверия и дружеской обстановки в бригаде, крах неизбежен.
Недостатки конечно у этого способа тоже имеются.
Главный их которых, посвящение новичка в трудягу прямо на рабочем месте.
И даже не всегда дожидаясь окончания рабочей смены.
Но в бешеном ритме современной жизни, по другому просто нельзя.
И если знать чувство меры, ничего плохого не произойдёт.
Короче я считаю "проставу" традицией нужной и полезной, как для коллектива, так и для экономики страны целом.