• Секрет, что хочет увидеть работодатель в вашем письме
Не вставляйте шаблонных фраз «для объема», здесь не работает правило «больше – лучше». Я к тому, что в сопроводительных письмах часто пишут что-то о целеустремленности и т.д. Просто приведу фрагмент одного сопроводительного письма, которое я получал:
I am ready to work hard and persistently, with all the thoroughness and attention to details to perform the functions prescribed to me. I am able to learn quickly and gain professional experience, develop and fill the gaps in knowledge with great enthusiasm and interest, in order to bring new ideas and solutions. About me you can say, that I am a team player who is accustomed to working towards a common goal, to the benefit of the company, to achieve overall corporate objectives, future prosperity, is able to think broadly, quickly and successfully adapt to changes and to act appropriately.
Всю эту стену текста можно смело скопировать и вставить в любые резюме на любые позиции для любой индустрии. И везде она будет одинаково бесполезна.
Отмечу, что в том сопроводительном письме был и полезный абзац, который описывал конкретные навыки и места, где и как он их получил. Но из-за вот таких бесполезных блоков письмо производит плохое первое впечатление. Я его свернул и рассматривал в конце очереди.
Писать надо то, что специфично для вас и подходит под требования компании.
То есть писать, что вы подняли продажи на 100%, когда были торговым представителем у их конкурента - это круто, но не всегда. Если вы пишете в компанию, которой нужен продажник и она борется за долю рынка, то отличный поинт. Но писать то же самое бесполезно для трудоустройства на должность бухгалтера.
Пишите по формуле «Я вам подхожу, потому что делал хорошо то-то, что вам нужно, таким-то образом».
Вы должны показать:
• Что понимаете, что от вас хочет компания
• Что умеете это делать (или если вы студент – учились это делать там-то)
• Каким образом вы это делаете
