В Башкирии, впрочем как и во всей стране, остро стоит проблема нехватки рабочих мест для выпускников ВУЗов. Зато иностранной рабочей силы хоть отбавляй. Трудовые мигранты тысячами едут в Уфу на заработки и с легкостью находят место для трудоустройства.
Об этой проблеме в ходе доклада перед депутатами Госсобрания — Курултая республики сообщил уполномоченный по правам человека в Башкирии Рим Каюмов. Его слова приводит Коммерсантъ-Уфа.
По сведениям омбудсмена, работодатели региона неохотно берут на работу как очень молодых в возрасте до 25 лет, так и пожилых сотрудников старше 50 лет. Эта статистика, по его словам, близка к общероссийской. Имеющиеся на рынке вакансии ориентированы преимущественно на низкоквалифицированную рабочую силу, которая компенсируется за счёт трудовой миграции.
Так за минувший год в Башкирии на миграционный учёт поставлено более 41 тысячи иностранцев.
По данным Каюмова, эти цифры не отражают реальное положение вещей, поскольку имеется поток нелегальных мигрантов.
Каюмов выдвинул действенное предложение руководству Башкирии: в качестве меры содействия трудоустройству местной молодёжи он предложил властям подумать над введением для них квот на рабочие места. Мотивировать работодателей он предложил снижением налогов.