Современные реалии школы таковы, что педагоги буквально «бегут» оттуда. Об этом говорят многие родители, а в некоторых случаях классы остаются без преподавания предметов на целые четверти и полугодия.
Причин тому очень много, и перечислять их можно до бесконечности: тяжёлая психологическая обстановка, давление со стороны администрации и родителей, неуважительное отношение учеников, несоразмерная оплата труда, большое количество неоплачиваемых часов — и это далеко не весь список. Часто бывает так, то новый учитель увольняется через пару месяцев работы, а те, кто остаются, теряют былой энтузиазм.
Не секрет, что в школе порой остаются работать не те люди, которые должны преподавать. Педагоги, которые ценят своё время и нервы предпочитают уйти в репетиторство или частные центры образования, поэтому администрация вынуждена хвататься за любых кандидатов на место учителя, не особо интересуясь их трудовым стажем и наличием педагогического таланта. Главное, что он согласен трудиться на тех условиях, которые ему предлагают.
Это печальная ситуация, которую необходимо менять по всей стране, а пока что больше всего от неё страдают наши дети.