Говорят, что в 40+ невозможно устроится на работу. Так ли это?
У моей подруги проблема-не может найти продавца в магазин. Работа несложная, торговая точка расположена в ТРЦ, торгует пледами, чехлами для диванов и кресел по франчайзингу.
Вот тут и проблема. Все продажи идут через компьютер. Франчайзинг же, всё через «главного»-бухгалтерия, продажи и т.д. Потенциальные продавцы категорически не хотят учиться «как и какие кнопки нажимать».
Подруга сознательно ищет на работу немолодых продавцов-чтобы создать атмосферу уюта. Она считает, что молодые девочки не смогут нужных слов подобрать, а покупатели на этот вид продукции-в основном, люди взрослые, им сподручнее с ровесниками. Но эти самые ровесники ни в какую не хотят работать с ноутбуком.
Вот и получается: молодые готовы работать, а взрослые-нет. При этом, люди плачутся, что работать негде. Да у подруги работа- «не бей лежачего»! Посетителей-немного, отдел заставлен мебелью для демонстрации продукции. Хочешь-на диване сиди, книжку читай, в телефоне «залипай», Дзен веди, пока покупатель не зашёл. Вот уже с покупателем, конечно же, нужно пообщаться. А потом-дальше сиди. Можно за рецепшн спрятаться, кофе выпить.
Открывая отдел, подруга нанимала двух продавцов, чтобы смены были короткими, по 6 часов. Как они там с зарплатами разбирались-не знаю, но два года всё нормально было. Теперь одна дама решила попробовать жить на пенсию (у нас север, пенсия-в 50 лет), и ушла. Причём так: сегодня накрыла «поляну» за юбилей, рассуждала, что какая пенсия, кто на неё живёт, конечно, она будет работать. А назавтра сказала, что передумала. Уходит отдыхать.
Два месяца подруга ищет возрастного продавца. Два месяца! Её бы устроили и 40-45-50-55, может и далее. Но люди как хотят-наличкой что ли в наше время рассчитываться? Как только идёт разговор о том, как оформлять продажи, а особенно с новой кассой, да по карте, да через ноут, люди не остаются.
Реальная история! Вчера разговаривала с ней. Воз, что называется, и ныне там. Думает уже, молодую девочку «бодипозитивную» искать. Тоже, говорит будет создавать ощущение домашнего уюта. Неисправимая...коучей, нверное, наслушалась...
Вот и получается-не всегда работодатели виноваты в том, что предпенсионеры не находят работу. Надо ж понимать, что жизнь изменилась, изменилась окончательно, безвозвратно. Если мы хотим достойно прожить ещё какое-то количество лет, то нужно стараться идти в ногу со временем. У нас и так не получится шагать с молодыми-это нормально, но нужно постараться не отстать совсем. Тем более, не отказываться получить какие-либо новые знания и умения там, где это предлагают бесплатно и «по ходу» работы.
Это не страна виновата, не работодатели, и не политики. Если в 20-х годах двадцать первого века человек совсем не знает компьютер и интернет, и самое главное-не хочет ничего знать, то виноват только он сам!
