Есть у меня один знакомый учредитель и директор одной фирмы. ООО прибыльное, работает в сфере производства мебели. Сотрудничаю с ним давно, но недавно он обратился ко мне за советом и рассказал такую историю.
Несколько месяцев назад было принято решение расширить штат фирмы. По объявлению, взяли на должность менеджера по продажам, нового парня. Собеседование проводил сам директор. Пробивать работника не стал. Даже не набрал прежнему работодателю нового сотрудника.
Зарплату установили "белую" минимальную и в "конверте", что бы соответствовала средней по рынку в данной сфере.
Через полтора месяца нормальной работы, новый менеджер подошел к директору и попросил написать ему справку для банка. Попросил указать в этой справке его зарплату вместе с конвертной. Для большей вероятности одобрения кредита. Так как просил он тихо и глядя прямо в глаза с использованием волшебного слова, то мой знакомый согласился и подписал запрашиваемый документ о его зарплате.
Через неделю, сотрудника как подменили. Работать перестал вообще. Просто отбывал время на рабочем месте. На замечания не реагировал.
Прошло еще пару месяцев. Никаких сдвигов. Работник соблюдал все формальные требования, но просто отбывал время на своем рабочем месте, перекладывая бумажки на столе.
По собственному желанию менеджер увольняться отказался. Говорит: "Меня все устраивает".
После того, как перестали давать ему зарплату в конверте работник сам пришел к директору в кабинет и завел разговор о том, где его деньги. В разговоре директор еще раз попросил его уволиться и сказал, что раз он ничего не делает и не хочет увольняться, то будет получать только минимальную оплату труда, которую проводят в белую.
Через несколько дней директор, что бы избавиться от этого сотрудника решил сократить его должность. Вручили уведомление о сокращении, сотрудник расписался за его получение и говорит: "Нет проблем, только имейте ввиду, что я рассчитываю на выплату мне выходного пособия от зарплаты всей, а не белой. Если нет, то справка о том какая у меня зарплата на руках и аудиозапись недавнего разговора с директором, где он признает что платил зарплату в конверте имеется. Не заплатите все что хочу получить, пойду в налоговую инспекцию, а потом в суд".
Директор погоревал, погоревал да и выплатил вымогателю все что он просил.
P.S. Решение о выплате директор принял после того, как поговорил с бывшим работодателем этого сотрудника и получил информацию о том, что действительно тот жаловался на них в ФНС и обращался в суд и консультации со мной о возможных негативных вариантах развития событий. Парень просто работает по такой "схеме" и получает доход выше рынка.
Кто был на одной стороне таких баррикад или другой, прошу поделиться в комментариях своими историями и мыслями, потому что это может быть интересно и поучительно для других людей.
Если понравилась статья ставьте палец вверх, если нет, вниз. Подписывайтесь на канал и при возникновении вопросов пишите на почту автору