Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ЖУРНАЛ УПРОЩЁНКА

22 апреля среда — нерабочий день. А 21 апреля сокращенный?

Власть решила сделать 22 апреля среду нерабочим днем. В этот день пройдет голосование по поправкам в Конституцию РФ. Возникают вопросы. Как отдыхать и работать в апреле? Как будет оплачиваться 22 апреля? А 21 сокращенный день или нет? Ответы уже есть. Выходной 22 апреля Итак, 22 апреля будет выходным днем в соответствии с Указом Президента. Данный Указ будет распространять на работодателей всех форм собственности. То есть и на коммерческих тоже. 21 апреля — сокращенный день или нет Отметим, что 22 апреля — это не праздник. В статье 112 ТК РФ он не прописан. А раз так, то на 21 апреля не распространяются нормы статьи 95 ТК РФ о предпраздничных днях. Иными словами, 21 — обычный рабочий день, он не сокращается. Оплата за 22 апреля 22 апреля будет оплачен в полном объеме. По крайней мере так обещала власть. Бухгалтер должен оплатить данный день как будто он рабочий. Для сдельщиков по среднему заработку, а для тех, кто на окладе исходя из оклада.
Оглавление

Власть решила сделать 22 апреля среду нерабочим днем. В этот день пройдет голосование по поправкам в Конституцию РФ. Возникают вопросы. Как отдыхать и работать в апреле? Как будет оплачиваться 22 апреля? А 21 сокращенный день или нет? Ответы уже есть.

Выходной 22 апреля

Итак, 22 апреля будет выходным днем в соответствии с Указом Президента. Данный Указ будет распространять на работодателей всех форм собственности. То есть и на коммерческих тоже.

Календарь на апрель 2020
Календарь на апрель 2020

21 апреля — сокращенный день или нет

Отметим, что 22 апреля — это не праздник. В статье 112 ТК РФ он не прописан.

А раз так, то на 21 апреля не распространяются нормы статьи 95 ТК РФ о предпраздничных днях.

Иными словами, 21 — обычный рабочий день, он не сокращается.

Оплата за 22 апреля

22 апреля будет оплачен в полном объеме. По крайней мере так обещала власть.

Бухгалтер должен оплатить данный день как будто он рабочий. Для сдельщиков по среднему заработку, а для тех, кто на окладе исходя из оклада.