Если вы не любите работать головой, то пропускайте статью.
В славные 90-е я вошел без образования и специальности, не считая корочек автослесаря 2-го разряда, полученных в УПК при школе. Но эта профессия меня точно не привлекала. Еще было полтора курса механико-математического факультета и понимание того, что доучиваться там мне не хочется, а также военно-учетная специальность "Разведчик артразведки".
Родители помогли устроиться на работу электриком, тоже не ах какая специальность для меня, а потом освободилось место в службе по исследованию скважин. И вот тут все сошлось.
Стык геологии и математики – это то, что мне реально нравилось и то, чем я продолжаю заниматься.
Как проходили мои первые десять лет отпуска в этот период?
Надо сказать, что отпуск у меня был длинный, 44 дня. А еще отпуск на сессию 41 день. И все это в год.
Поэтому обычный отпуск я не брал, а получал компенсацию за него, а брал только отпуск на сессию и изучал геологию нефти и газа. Так и повелось, что для меня отпуск – это время получения новых знаний, эмоций и повышения квалификации.
На время отпуска я обязательно планирую какое-нибудь обучение. Страхование, бережливое производство, программирование, столярное дело – это все освоено в период отпусков в разные годы.
Знакомый владелец достаточно крупного бизнеса тратит свой отпуск на анализ проблем в бизнесе. Причем «большое видится на расстоянии». Из каждого своего отпуска он возвращается либо с новой идеей, либо с новой концепцией изменения бизнеса, которую тут же начинает обсуждать с ТОПами и внедрять с поправкой на обсуждение. Итог внедрений – рост оборотов компании в 87 раз за 12 лет по выручке.
Как это помогает в жизни? Да очень просто.
Итоги:
- Обучение страхованию – базовые знания по рынку страхования и финансовым рынкам в целом, разработка системы личных финансов и составление долгосрочного финансового плана;
- Столярное дело – помимо удовольствия, которое деньгами не измеряется, дешевая мебель в доме из натурального дерева;
- Программирование – автоматизация своей деятельности на работе, создание безбумажного документооборота в отдельно взятом подразделении, рост компетенции, смена работы с получением жилья от работодателя;
- Бережливое производство – оптимизация подконтрольных процессов и подразделений, рост заработной платы при одновременном снижении нагрузки. Ну и Питер посмотрел бонусом)))
Планы на следующий отпуск? Искусственный интеллект, анализ данных и машинное обучение.
Всем добра! Используйте отпуск и вообще время правильно.
P.S. Прочитайте другие мои статьи: