Из практики: 75 % резюме на 90% состоят из воды.
Поэтому очень важно наполнить резюме на 100% полезной информацией.
1️⃣Используйте КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА
Основными читателями вашего резюме являются - HR или менеджер по персоналу или робот (бот) (программа, выполняющая действия через интерфейсы). Некоторые компании используют сканеры для просмотра резюме, которые сохраняются в базе. При поиске резюме рекрутер вводит ключевые слова для конкретной вакансии. В зависимости от требуемого опыта работы в определенной сфере ключевыми словами могут быть названия должности, специализация, обязанности, навыки. И если в Вашем резюме содержатся ключевые слова, то автоматизированная система будет выводить ваше резюме выше других, соответственно, его увидит HR.
2️⃣ Указывайте РЕЗУЛЬТАТЫ
Ошибки, которые чаще всего допускаются:
✔️Отсутствие результатов
Каждый раз описывая где и кем вы работали укажите в измеримых показателях, что произошло с зоной вашей ответственности с начала работы до сегодняшнего дня.
✔️Использование "неправильных" результатов
❌ Не заменяйте результаты обязанностями:
➖Обязанности: "Оптимизированы и автоматизированы бизнес-процессы по планированию..."
➕Результат: "Увеличил прибыль компании на 40% за счет оптимизации и автоматизации бизнес-процессов"
❌Не путайте результат с действиями, которые привели к данному результату. В первой части предложения должен быть результат, во второй — за счет чего удалось достичь, т. е. действия.
❌Отсутствие цифр.
Указывайте KPI (ключевые показатели эффективности).
Все результаты можно оцифровать. Например, "увеличил продажи на 25%", "увеличил количество продаж автомобилей за год моей работы на 200 %", "за время работы прошел 12 проверок без нарушений".
3️⃣Если Вы создаете резюме на работных сайтах, ВАЖНО, адаптировать резюме под конкретную вакансию.
Если постараться соблюсти три этих пункта, то уверяю, что резюме начнет работать более эффективно!
Удачи!
********************
Читайте и подписывайтесь, будет интересно!
********************
КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К СОБЕСЕДОВАНИЮ ИЛИ ФОРМУЛА УСПЕШНОГО ИНТЕРВЬЮ