Найти тему
ГОЛАЯ ПРАВДА ПРО МЕНЕДЖМЕНТ

Эффективность руководителя. Как ее повысить в 3 раза без денежных вложений?

За 12 лет управления вывела формулу эффективности руководителя, основанной на системе: одной действие = от 3-х и выше результатов.

Для меня раньше это не было чем-то особенным. Мне казалось, что так работают все руководители, пока не попала на один тренинг.

После этого я поняла, что мой опыт в этом инструменте очень ценный для других.

Альфинур – формат 3D, услышала про себя во время тренинга тренеров)))

Именно такую ассоциацию вызвала у участников моя концепция эффективности руководителя в формате 3D)

Конец первого дня и весь второй день, участники периодически ссылались на этот формат, говоря друг другу: «Это надо к Альфинур, чтобы по формату 3D сделать»)))

Я обязательно вернусь к теме 3D, но сначала мне бы хотелось с вами коротко поделиться одной интересной историей.

За свою жизнь я привыкла, что меня вечно ассоциируют с разными человеческими качествами.

В детстве меня часто называли белой вороной. Я сильно отличалась мышлением, поведением, поступками, независимости и т.д. При этом окружение всегда уважало мое мнение.

Если по детству этот как-то привычно то, когда я услышала, что коллектив завода, где работала главным бухгалтером, меня называет АТАМАНШЕЙ, по началу не знала, как на это реагировать.

Сначала злилась, потом смущалась, со временем привыкла.

Это сейчас умом прожитых лет я понимаю, что это очень классная ассоциация. Когда тебе 27, а мужчины старше 40 лет называют тебя атаманшей. Думаю многие со мной согласятся, что это дорого стоит).

По идее, я давно должна была привыкнуть, что я вызываю ассоциацию у людей с разными личностными качествами человека.

Почему же меня это смутило на тренинге?

Ассоциация с форматом 3D возникла не просто так.

Я рассказывала про систему развития мышления руководителя где, освоив ее он сможет на автоматическом уровне создавать действия, которые приносят несколько результатов.

Результат мышления в формате 3D: одно действие – несколько результатов.

Например, закончив правильно стандартный диалог с сотрудником, ты можешь осознанно (со временем на автомате) привести одновременно к результатам для себя, для команды и для бизнеса в целом.

А что будет, если этот формат внедрить во всю управленческую деятельность?

Эффективность повысится минимум в три раза!!!

Сегодня ВРЕМЯ – один из самых дорогих ресурсов.
Формат 3D позволяет получать от трех результатов одновременно, оставляя золотое время для общения с близкими.

Когда тебя начинают ассоциировать со знаком качества, – это дорогого стоит.

Хотите научиться системе: одно действие = несколько результатов?
Подайте заявку на первую бесплатную консультацию

Консультации провожу онлайн по скайпу

Благодарю Вас за прочтение поста до конца)
Если статья понравилась, то жмите палец вверх, делитесь с друзьями и с теми, кому желаете добра и процветания!
Подписывайтесь на мой канал.
Пишу только о голой правде про менеджмент)
Еще много разной интересной информации, квизов и просто меня живую и настоящую Вы можете увидеть на странице инстаграм. Мои горящие глаза, поднимут Вам настроение)