Обязанностью каждого работодателя является подготовка работающего населения в области ГО и ЧС. В статье мы расскажем, как составить программу курсового обучения, и что она должна содержать.
Что содержит примерная программа МЧС курсового обучения по ГО и ЧС, и как ее применять
С 2 мая 2017 года всех работодателей обязали проводить для своих сотрудников обучение по гражданской обороне. Это обучение хоть и называется курсовым, но для его проведения не нужно получать лицензию или аккредитацию, поскольку проводится оно только для своих штатных сотрудников.
После учебного курса никакие удостоверения работникам выдавать не нужно, также как и заполнять какие-либо протоколы. Необходимо лишь фиксировать каждое занятие. Для этого заводится учетный журнал на каждую обучаемую группу. Когда учебный год закончится, журнал нельзя уничтожать. Его следует хранить не менее года после окончания записей.
Группа не должна превышать 25 человек. Желательно включать в её состав работников одного профессионального статуса – рабочих, служащих, специалистов, руководителей.
МЧС издало Примерную программу курсового обучения 22 февраля 2017 года № 2-4-71-8-14. Составить по ней свою собственную программу не сложно – главное, убрать из нее то, что не относится к конкретной организации.
Скачать Примерную программу МЧС>>>
Программу составляет уполномоченный по гражданской обороне, который должен быть назначен каждым работодателем, при этом не имеет значения, есть или нет у предприятия категория по ГО.
Для не категорированных предприятий программу составляют, утверждают у руководителя. С профсоюзом или другим представительным органом ее согласовывать не нужно, поскольку это не вопрос охраны труда.
Не требуется также согласовывать учебную программу и в МЧС. Проверять, как организована ли подготовка работников, должны контролирующие органы МЧС. Штраф может составить двести тысяч рублей.
Хотите первыми знать самые важные изменения в сфере охраны труда?
Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Trudohrana.ru