Хотите узнать, что поможет разгрести это? Прочитайте статью «Системный бизнес», там 3 рабочих инструмента.
- Выписала список незаметных убийц бизнеса, хоть с одним, но по-любому каждый сталкивался:
- Вы «тушите пожары» и увязли в оперативке, а на стратегию времени уже не остается.
- Вы постоянно заняты, но доходы не растут, и увеличивающееся количество сотрудников не дает больше свободного времени, а только пожирает его.
- Не считаете цифры, не сводите отчеты, не контролируете воронку бизнеса и не владеете актуальной информацией.
- Неправильная система мотивации, когда сотрудники отлынивают от задач и перекладывают ответственность, рассчитывая, что работу сделают другие.
- Поручения выполняются дольше, чем могли бы.
- Не планируете финансы и не ставите плановые показатели для руководителей.
- Приходится переделывать работу за сотрудников, которые поверхностно относятся к задачам.
- Теряете время, решая одни и те же проблемы, по много раз объясняя, кому и что нужно делать.
- Выращиваете сильных сотрудников, но из-за отсутствия правильной системы мотивации они уходят к конкурентам, и ваши инвестиции испаряются в никуда.
- Вы зависите от «сотрудников-звезд», которые выполняют массу важной работы, и мысль об их увольнении приводит вас в ужас, заставляя постоянно прогибаться под их условия и растущие запросы. ————————
Парам пап пам
Хотите узнать, что поможет разгрести это?
Прочитайте статью «Системный бизнес», там 3 рабочих инструмента.
