Во всем мире активно внедряются различные системы, использующие продвинутую аналитику и искусственный интеллект. Обратной стороной данного процесса является вытеснение людей с многих позиций. Более того, по некоторым прогнозам, многие профессии просто исчезнут. Все это может привести к весьма серьезным социальным потрясениям.
На наших глазах формируется новый технологический уклад, отличительной чертой которого является широкое использование искусственного интеллекта, в том числе разного рода самообучающихся и автономных аналитических систем, которые могут работать при минимальном участии человека. Соответственно, потребность в сотрудниках у компаний будет неизбежно сокращаться.
Надо сказать, что технологическая безработица, связанная с вытеснением людей за счет механизации и автоматизации производства, является очень давней проблемой. «Если машина, аренда которой стоит три фунта в час, делает столько же рубашек, сколько и рабочий, который «стоит» пять фунтов в час, то работодатель заменит рабочих машинами и снизит зарплату тем, кто останется, а в итоге и они окажутся лишними. Машины дешевле, чем самая дешевая рабочая сила, а значит, они заменят людей», – писал британский экономист Дэвид Рикардо, один из создателей классической английской политэкономии еще в начале XIX века, в период промышленного переворота, когда активно внедрялись станки с механическими двигателями.
Как отмечает ведущий научный сотрудник Центра мониторинга и оценки экономической безопасности Института экономической политики и проблем экономической безопасности Финансового университета Владимир Еремин в своей статье «Роботизация и занятость: отложенная угроза», важной особенностью новой технологической революции является то, что она затрагивает не только низкоквалифицированный персонал, но и специалистов. «Не только однообразный конвейерный труд человека может быть заменен машиной. Роботизация и цифровизация неотделимы друг от друга. Большие массивы данных и их автоматический анализ облегчают работу врачей, постановку диагнозов, подбор лекарств. Аналогичные тенденции начинают появляться в юриспруденции и образовании. Электронные курсы в некоторой степени заменяют преподавателей, обработка big data в области законодательства частично заменяет труд юриста», – говорится в статье.
В список исчезающих профессий эксперты Всемирного экономического форума включили бухгалтеров, юристов, кассиров, охранников, секретарей, фасовщиков, корректоров, операторов центров обработки вызовов, стенографистов, турагентов, риелторов, верстальщиков web-сайтов, музейных смотрителей. По оценкам экономистов Оксфордского университета Карла Бенедикта Фрея и Майкла Осборна, в группу риска попадают также пилоты, машинисты поездов, аудиторы, продавцы. В зоне высокого риска также актеры, экономисты и биологи-исследователи.
По оценке McKinsey & Company, к 2055 году процессы роботизации могут затронуть 1,2 млрд человек. Более половины из них будут приходиться на США, Японию, Индию, Китай. В России этот показатель превысит 35 млн человек. В наибольшей степени процесс роботизации в России должен захватить такие сферы как добыча полезных ископаемых (потенциал роботизации 68 %), общественное питание (67 %), корпоративное управление (65 %), сельское хозяйство и строительство (по 64 %). По количеству людей больше всего – 6,5 млн – будет вытеснено из сферы производства. В сфере торговли могут потерять работу 5,5 млн человек, а 3,6 млн – в сфере государственного и муниципального управления.
Пока данные процессы идут далеко не в полную силу. По оценке аналитиков McKinsey, PwC и Deloitte, по‑настоящему активное и массовое внедрение роботизированных систем начнется с 2025 года.
Отложенная угроза
Как отметил в своем выступлении на конференции AI Journey (AIJ) спецпредставитель президента России по цифровому и технологическому развитию Дмитрий Песков, наиболее активно промышленные роботы внедряются в электронной и автомобильной промышленности. Неслучайно список стран, которые опережают другие по проникновению роботов, практически совпадает со списком государств-лидеров в автомобилестроении и производстве электроники. Это Германия, Сингапур, Южная Корея и Япония, в несколько меньшей степени – Дания, Швеция и США.
При этом, как отмечает в своей статье Владимир Еремин, прямой зависимости между проникновением роботов и уровнем безработицы не наблюдается. Более того, в Германии, Южной Корее, Сингапуре и Японии и вовсе зафиксирована нехватка рабочей силы. Количество безработных находится на минимальных уровнях за всю историю, тогда как количество открытых вакансий, наоборот, находится на максимуме. Особенно остро проблема нехватки кадров стоит в малом и среднем бизнесе. В Южной Корее и Сингапуре компании даже вынуждены привлекать пенсионеров, чтобы восполнить недостаток кадров, особенно среди рабочих специальностей. В США уровень безработицы также находится на низком уровне, хотя он все же выше, чем был в начале 2000‑х годов. В Британии, по оценке Deloitte, количество рабочих мест, созданных в результате автоматизации по итогам 2001‑2015 годов, втрое превысило число сотрудников, которые были сокращены за счет внедрения новых технологий. Также, как отметил в своем выступлении на AIJ министр экономического развития России Максим Орешкин (занимал пост до 21 января 2020 года, – прим. «Стандарта»), искусственный интеллект занимает те рабочие места, на которые невозможно найти соискателей. Как правило, речь идет о тех позициях, где приходится заниматься монотонной работой, не требующей высокой квалификации.
В Китае дело с занятостью населения обстоит сложнее. С одной стороны, как отмечает Владимир Еремин, уровень безработицы в КНР остается стабильным с 2009 года. Однако, как отметила президент Cognitive Technologies Ольга Ускова в своем выступлении на конференции AIJ, во многих моногородах промышленного юго-востока КНР массовое внедрение роботов на градообразующих предприятиях практически сразу же приводит к массовым сокращениям персонала, что в свою очередь ведет к росту количества самоубийств. Тут наиболее показателен пример компаний Foxconn и Pegatron, которые сократили десятки тысяч сотрудников на своих китайских предприятиях, что привело к волне самоубийств среди тех, кто был уволен.
При этом, по оценке Владимира Еремина, безработица растет в тех странах, где уровень роботизации низок – в частности, в Бразилии, Индии и ЮАР: «Дешевая рабочая сила была преимуществом в то время, когда роботы стоили достаточно дорого и не могли конкурировать в цене с работниками в странах третьего мира. Но научно-технический прогресс изменил сложившееся положение вещей. Роботы подешевели, а рабочая сила – наоборот, подорожала». В итоге роботизация в развитых странах ведет к росту безработицы в развивающихся.
Ситуацию, по мнению Владимира Еремина, усугубляет то, что закрытие производства условных «кроссовок», на котором была занята масса относительно неквалифицированных рабочих, не приводит к абсорбции сотрудников сектором услуг, как это произошло бы в развитой стране. Но в развивающихся странах сфера услуг находится в зачаточном состоянии и не растет по причине низкого дохода на душу населения. В итоге ситуация практически повторяет ту, что имела место на начальной стадии промышленного переворота XIX века, когда внедрение механических прялок и ткацких станков в Британии привело к массовому разорению ткачей-кустарей по всему миру. Сейчас, по мнению Владимира Еремина, текстильная отрасль также под серьезным ударом, особенно во Вьетнаме и Камбодже, где угроза потери работы нависла над более чем 85 % занятых. Какие-то шансы на продолжение конкуренции с роботизированными производствами в развитых странах есть только у бенгальских текстильщиков – за счет крайне низкой оплаты труда.
При этом старший научный сотрудник Института прикладных экономических исследований РАНХиГС Степан Земцов в своей статье «Роботы и потенциальная технологическая безработица в регионах России: опыт изучения и предварительные оценки», ссылаясь на выводы экспертов Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), видит большие риски для текстильной промышленности даже такой беднейшей страны как Эфиопия, где под угрозой безработицы находится 87 % занятых.
Но и в развитых странах, как полагает Владимир Еремин, в среднесрочной перспективе вероятен рост безработицы. Это может произойти за счет массового внедрения беспилотного транспорта и аналитических систем. «Выделенные автострады для беспилотных грузовиков уберут человеческий фактор, порождающий избыточную неопределенность. Прорывное совершенствование технологий в области обработки данных приведет к тому, что труд нескольких профессионалов можно будет заменить трудом одного человека, использующего технологии дистанционного присутствия и искусственного интеллекта», – пишет в статье эксперт. Сейчас этот процесс находится в начальной фазе, и его эффект нивелируется: с одной стороны, переносом производств из развивающихся стран, а с другой – процессом старения населения и снижения количества людей трудоспособного возраста в развитых странах.