Обычно отпуск исчисляется в календарных днях (в число которых входят выходные и праздничные дни). Рассмотрим несколько ситуаций, чтобы разобраться, как учитываются выходные и праздники, совпавшие с отпуском.
1. Стандартная ситуация.
Вы уходите в отпуск на 2 недели и на период отпуска выпадают выходные дни.
Пример: если работник уходит в отпуск на 14 дней с 20 января 2020, то датой окончания отпуска будет 02 февраля. Выходные дни 25 и 26 января, 1 и 2 февраля включаются в отпуск, так как они приходятся на его период.
❗Выходные дни, включенные в отпуск, оплачиваются в общем порядке исходя из среднего дневного заработка.
Иногда отпуск предоставляется в рабочих днях (судьям, сезонным работникам). В этом случае подсчет отпускных дней ведётся по шестидневной рабочей неделе (т.е. в дни отпуска включен 1 выходной в неделю - суббота).
Пример: если работник (которому отпуск предоставляется в рабочих днях) уходит в отпуск на 14 дней с 20 января 2020, то датой окончания отпуска будет 04 февраля. В отпуск включаются только выходные дни 25 января и 1 февраля.
2. Отпуск с выходными и праздниками.
Если вы уходите в отпуск, на который приходятся выходные и праздничные дни, то дата окончания отпуска сдвигается на количество праздничных дней (т.к. в отпуск включаются только выходные дни).
Пример: если работник уйдет в отпуск на 14 дней со 2 ноября 2020, то датой окончания отпуска будет 16 ноября. Выходные дни 7, 8, 14 и 15 ноября входят в отпуск, а праздничный день 4 ноября не включается в отпуск.
3. Отпуск с перенесёнными выходными днями.
Выходной день может быть перенесен на какой-либо рабочий день (когда он совпадает с праздничным днём). При этом, если на период отпуска приходится перенесенный выходной день, то дата окончания отпуска не сдвигается.
Пример: если работник уходит а отпуск на 7 дней с 4 мая 2020, то дата выхода на работу будет 12 мая (т.к. 4 и 5 мая - это перенесенные выходные дни с 4 и 5 января, они включаются в дни отпуска, а 9 мая - это праздничный день, он в дни отпуска не включается, соответственно отпуск сдвигается на 1 день).
4. Отпуск, на период которого не приходятся выходные дни.
Если на работе согласны предоставить вам отпуск конкретной продолжительности и выходные дни не входят в этот период (например, с понедельника по пятницу), то выходные дни автоматически не присоединяются к отпуску.