Трое из десяти соискателей отказываются от предложенной должности. Стало известно, почему так происходит.
Исследование SuperJob показало, что 30 % соискателей отказываются от работы, когда узнают, что реальная зарплата будет гораздо ниже, чем они предполагали. 26 % из них отказывают, обнаружив, что работодатель ведет себя нечестно по отношению к сотрудникам.
Третья причина — неподходящие условия работы, ее называют 22 % опрошенных.
«13% опрошенных отказались от трудоустройства, так как имели возможность выбора из нескольких вакансий и предпочли предложение другого работодателя. Каждый десятый в качестве причины отказа назвал удаленность места работы от дома», — говорится в результатах исследования.
Еще 2 % россиян отказываются от вакансий, куда их приглашают, потому что интуитивно ощутили — «не мое». В эти два процента входят и те, кому не понравились коллеги и рабочее место.
А по какой причине вы отказывались от хорошей вакансии? Напишите в комментариях.
На нашем сайте вы сможете прочитать не только эту статью, но и многие други