Предлагаю несколько полезных советов, которые помогут действовать, если вас увольняют. Так, увы, бывает!⠀
⠀
✔️Попробуйте договориться с руководителем о максимально возможном варианте «отступных», увольнение по соглашению сторон позволит вам это сделать. Да, считается, что такая формулировка отпугивает рекрутеров. Но, открою вам секрет, что трудовую книжку смотрят только при приеме на новую работу. А до этого момента работает ваше резюме, рекомендации и самопрезентация на собеседовании.⠀
⠀
✔️Напишите всем своим коллегам, партнерам, контрагентам, с которыми вы работали дружественное письмо о том, что завершаете свою работу в компании, благодарите их за работу, что открыты для новых проектов. ⠀
⠀
✔️Запишите свои сильные стороны и зоны отвественности, которые были на последнем месте работы. Какой опыт получили, чего достигли. Скорректируйте ваше резюме, добавьте новый опыт и обновить его на всех job -ресурсах. Обновите о себе информацию в соц. Сетях. Сообщите, что вы в поиске новых проектов, просите друзей и подписчиков рекомендовать вас.⠀
⠀
✔️Составьте себе расписание. Поиск работы, это тоже работа. Если не будет четкого плана - поиск работы может растянуться на месяца. Поэтому, если вы не планируете уйти в отпуск, а приступать сразу к поиску новой работы, то планируйте свое время и действия.⠀
⠀
✔️Чтобы не накатила депрессия, включите в ваше расписание то, что давно хотели, но не могли позволить по причине отсутствия времени - спорт, концерты, кино, прогулки, шоппинг.⠀
⠀
‼️Помните, что даже если вас уволили, жизнь дает вам новый шанс к развитию и новым свершениям. И не важно, сколько вам лет!⠀
