У меня есть девушка, с которой мы работаем примерно год. Она живет в Москве, и наше знакомство началось с того, что она очень сильно хотела попасть ко мне на прием.
⠀
Девушка оказалась очень хорошим продажником, ее пригласили на собеседование в сеть косметических магазинов, предложив хорошую должность, но при этом она должна была работать с клиентами.
⠀
И вроде бы все отлично: большая зп, карьерный рост, но ей сказали, что шелушения, пятна после акне и жирный блеск, которые были на ее лице, - это большая проблема. И у нее есть месяц, чтобы исправить ситуацию, иначе – отказ. Задача была поставлена жестко, ведь работники косметического магазина должны быть примером для покупателей. Мы начали работать с базового домашнего ухода, затем подключили расширенный уход (добавили глубокую стадию очищения кожи, пилинг и маску от пятен).
⠀
Поскольку клиентка жила не в Ярославле, у нее не было возможности посещать мои процедуры и вносить изменения, поэтому оставался только домашний уход и процедуры. Она прекрасно справлялась, кожа обновилась и через месяц она встретилась с будущими начальниками. Они увидели, что шелушений не было, кожа стала гладкой, пятна стали гораздо незаметнее. Состояние кожи их полностью устроило, и она вышла на работу.
⠀
Далее мы работали с оставшимися нюансами. Проблемой №1 стало грубое обращение с кожей (расковыривала пятна, пыталась соскрабить шелушения и т.д.) именно это и стало причиной того, что она не могла получить работу.
⠀
Как вы считаете, действительно ли у работников косметических предприятий должна быть идеальная кожа? И обращаете ли вы на это внимание?
