На первый взгляд кажется, что сменить профессию в 30 лет нереально. Однако люди каждый день оставляют престижные посты юристов, менеджеров и врачей, чтобы заняться чем-то абсолютно новым. Более того, HR-специалисты утверждают, что кардинально менять сферу деятельности можно в любое время жизни.
Со сменой работы во взрослом возрасте связан ряд страхов: платная учеба, стартовая позиция в новой компании, неодобрение со стороны близких. Но что делать, если нынешняя работа не приносит ни удовольствия, ни желаемых денег? Американский HR-эксперт Лиз Райан посвятила ответу на этот вопрос целую книгу — «Reinvention Roadmap» (дословно «Переосмысление пути»). Райан уверена: найти новую работу можно и в 50 лет. Остается выбрать, в каком направлении идти.
Одна из самых популярных сфер — это IT-сфера. Информационные технологии развиваются с огромной скоростью, а значит, специалисты в этой отрасли нужны всегда. Учебу на программиста легко совмещать с основной работой. Кстати, для этого совсем необязательно поступать в университет — технологии развиваются так быстро, что учебные программы просто не успевают переписывать. Самые актуальные знания ищите в интернете или на инновационных оффлайн-площадках.
Например, в «Школе 21» от «Сбербанка». Без оценок, учителей и расписания ученики «Школы 21» с нуля становятся специалистами в области информационных технологий. Обучение в «Школе» бесплатное и включает две стажировки. После окончания легко попасть в любую крупную компанию — в том числе, в «Сбербанк».
И «Школа 21», и онлайн-школы и университеты учат разным профессиям из мира IT. Кем вы можете стать:
Frontend-разработчик
Согласно исследованию сайта для программистов StackOverflow, frontend-разработчик — самая популярная профессия в IT-сфере. Сегодня фронтендеры нужны любой компании. Frontend-разработчик — это «универсальный солдат». Он не только верстает макеты сайтов, но и хорошо знает JavaScript, разбирается во фреймворках и библиотеках, умеет работать с GitHub и владеет английским языком. Несмотря на длинный список необходимых навыков, обучиться этой профессии несложно. Присмотритесь к онлайн-курсам от Skillbox — за год из вас сделают классного frontend-разработчика. Обратите внимание, что frontend требует внимания и усидчивости. Будьте готовы учиться самостоятельно, чтобы всегда быть «в теме».
Тестировщик
Тестировщик, как говорят представители этой профессии на Habr, — это не wannabe-программист, а полноценная специальность. Его главная задача — «сломать код», то есть, найти ошибку. При этом не нужно посылать лучи зла в сторону разработчиков, пропустивших баг, — здесь важна командная работа. Еще два качества хорошего тестировщика — системное мышление и перфекционизм. Всем, кто решил заняться тестированием, стоит помнить о технической документации. Одним словом, придется кое-что почитать. Учиться этой профессии можно, например, на курсах GeekBrains от Mail.ru Group. Создатели системы предлагают не только знания, но и стажировки в крупных компаниях, в том числе в «Сбербанке».
UX/UI-дизайнер
На стыке программирования и дизайна стоит профессия UX/UI-дизайнера. UX означает «User Experience» (пользовательский опыт), UI — «User Interface» (пользовательский интерфейс.) Первое понятие связано с впечатлением клиента от работы с интерфейсом, а второе — с его внешним видом. UX/UI-дизайнер проектирует любые пользовательские интерфейсы так, чтобы было удобно работать и приятно смотреть. Специалист по UX/UI необходим любому техническому отделу, так как сайт — это не скелет из кнопок и текста, а удобная и красивая страница.Эта профессия подойдет творческим и внимательным людям, которые хотят сделать жизнь пользователя чуточку лучше. Стать UX/UI-дизайнером поможет онлайн-университет Нетология.
Информационные технологии хороши тем, что многие профессии можно осваивать с нуля: учиться в интернете или в оффлайн-школе, затем пойти на стажировку в IT-компанию или в технический отдел любого предприятия. Двери «Сбербанка» всегда открыты для начинающих специалистов. Вся информация об актуальных вакансиях в нашем банке — по ссылке. Мы ищем талантливых и смелых сотрудников, и совсем не важно, сколько им будет лет.