Эту статью я посвящаю Минской команде проекта Люди вне профессии. Я, как вы уже поняли, основательница головной компании.
У ребят сейчас кризис, и есть на эту тему очень важная информаЦИя.
Недавно ребята написали, что в проекте нет энергии, при том, что в Московском отделении она довольно активна.
Обстрагируясь от ребят, которые стараются как могут, я решила рассмотреть тему потухающих проектов, такими и семь, и цивилизации являются.
Мой опыт руководителя позволяет выделить некую закономерность, энергия есть не в проекте, а в людях, которые управляют или даже выполняют самые маленькие задачи.
Энергия может быть минусовая, нулевая и плюсовая. Ни для кого не новость, как мне кажется.
Представим сад.
Энергия минуса - это саранча, она прибегает туда, где кто-то посадил что-то вкусное (в хорошие компании, семьи и тд), разоряет все (потому что не в состоянии что-либо создать изнутри самостоятельно), а дальше слышит аромат нового цветущего сада и, бросая объедки, бежит живиться в новое место. Знакомо? Иногда мы так делаем все, просто разный масштаб катастрофы. Это попросту не экологичное поведение. Кстати, отсюда и десятина, помните? Мы не можем всегда действовать во благо, как бы ни старались - поэтому 10% от прибыли, отправленные на благотворительность хоть как-то компенсируют этот момент.
Поведение нулевое, по мне, ведет либо к болоту, либо к просветлению, даже не знаю, что сказать)
А вот поведение в стиле ЦИ - дает питание изнутри и выпускает его наружу. Помню Безруков сказал: "Грош цена мужчине, глядящему на чужую ухоженную и счастливую женщину, свою одень, обуй и любуйся". Не дословно, ребятушки)
Смысл фразы прост, пока мы ведем себя как саранча - нет у космоса доверия к нам, чтобы что-то серьезное нам доверить. А вот когда мы научимся все, что трогаем распускать как цветы в мульте про Панду По, вот тогда и будет нам счастье, а пока давайте хоть 10% от прибыли в мир запускать.
Добра.