Неприятно удивила статистика службы занятости области за 2019 год.
Читаю отчет службы занятости; согласно отчету - 6 тысяч обратившихся в службу занятости за год. Перечислены вакансии:
«Наиболее востребованы водители, нужно более тысячи специалистов, средняя зарплата около 30 тысяч рублей.
Также требуются электрогазосварщики с зарплатой 38 тыс. руб., каменщики (38 тыс. руб.), повара (21 тыс. руб.), бетонщики (35 тыс. руб.), инженеры (36 тыс. руб.), официанты (17 тыс. руб.), медсестры (25 тыс. руб.), менеджеры (24 тыс. руб.), трактористы (25 тыс. руб.), полицейские (27 тыс. руб)», - публикует ведомство.
Ищу глазами, где же и какое количество требуется учителей?
А нет, не требуются нашей Тюменской области учителя!
Видно не рассчитывают в правительстве области, что мы с Тамарой Ивановной должны уйти на пенсию ( одной 64, другой 66). Верят в нас!
А ведь мы просили вакансию выставить и освободили бы рабочее место по первому сигналу. А вакансия учителя русского языка и математики? Она у нас уже 2 года не закрывается. Из-за отсутствия учителей этих предметов мы своих учеников 10 и 11 класса возим в райцентр. В 7-20 час. отходит автобус и в 16-45 час. возвращается. Не всегда, иногда позже.
Это выпускной класс. Могли бы учиться дома.
Года три назад изучала стенд в Отделе образования нашего района. Учительских вакансий было около 30. И англ.яз., и физика, и биология, и почти все предметы. С пометками срочно требуется. Может быть, что-то изменилось за это время, но по моим ощущениям незначительно. В нашей школе учителей как не хватало, так и не хватает. Может такая плачевная картина только в нашей аномальной школе?
Или никто и не собирается решать проблему нехватки кадров? Будут нам опять рассказывать про новые технологии, цифротизацию, технологическую грамотность. Кто будет осуществлять эти задумки министерства образования? Мы с Тамарой Ивановной?
А как у Вас с кадрами? Доверяете ли Вы официальной статистике?
