Найти тему
Дела житейские

Танго втроем. Я,поликлиника и Мосгорздрав.

Фото из открытых источников
Фото из открытых источников

Я не знаю как у других, а у меня не заладились отношения с районной поликлиникой. Вот в детскую хожу с удовольствием, а вот взрослая мрак какой то. Сама я, слава богу,по врачам не хожу,но вот моя мама, к сожалению, частый гость у терапевта, кардиолога и невропотолога. Кто не в курсе, чтобы попасть к профильным врачам,например к тому же кардиологу, надо записаться к терапевту,а он ,в свою очередь, записывает пациента к конкретному специалисту. Вот в нашей поликлинике с этой процедурой просто беда! Моя мама не умеет скандалить, качать права, поэтому,когда врач говорит,что запишет к кардиологу в течении недели, то мама уходит домой и ждет...Неделю, вторую, месяц, а никакой записи и нет. Отправляюсь к терапевту уже я, тоже не люблю ругаться, тем более врач-дама в летах, что с ней разбираться. Мне она тоже обещает,что запись будет в ближайшее время и конечно же коронное "Ждите, помочь ничем не могу. Очень много желающих". Только два месяца ожидания записи к кардиологу пациента с больным сердцем это уже слишком! Пишу обращение в Московский Департамент Здравоохранения, не жалуюсь, фамилий не называю, а тольпо прошу объяснить сроки ожидания записи к врачам. Не проходит и недели как звонят из поликлиники приглашают на прием к главврачу. Милая женщина-главврач находит возможность записать ко всем необходимым нам врачам, за руку ведет мою маму по кабинетам узи и наша проблема решается в течении тридцати минут. Очередь к главврачу огромная, человек пятнадцать. Разговорившись в очереди понимаю,что практически все так же как и мы пытаются попасть к профильным врачам. И вот каждого из нас сама главврач водит по кабинетам и записывает к специалистам. Вроде с одной стороны все правильно делается, все решается, все довольны. Но разве главврачу больше нечем заниматься? Получается,что ей проще тратить свое время на такую ерунду, чем навести порядок среди своих подчинненых? Неужели так сложно провести собрание, да пригрозить штрафами или увольнением за такую безответственность? И порядок будет и коллектив уважать начнет.