Привет всем, дорогие друзья и читатели! Всем доброго!
Эта статья - первая на канале и призвана стать своеобразным введением в последующее творчество, а также немного объяснить о чем будет рассказывать последующий материал. Так сказать, чтобы сразу расставить приоритеты, интересы и определить аудиторию.
Я работаю на заводе вот уже больше 10 лет. И в какой-то момент, занимаясь выпуском статей на другие совершенно разные темы, осознал несколько вещей:
1. То что происходит каждый день на моей работе - очень забавно.
2. Завод - это мини копия России. Ну все здесь устоено и работает прямо как в нашей стране.
3. Мне есть о чем рассказать, и это может быть инетресно и местами очень смешно, а для кого-то и грустно.
Итак, поехали.
Мой завод находится в одном из городов необъятной Родины. По отечственным меркам это достаточно успешное промышленное предприятие. Зарплата достояная, но сильно заниженная, учитывая уровень квалификации работающих здесь людей.
Так почему же Завод-это Россия?!
Да потому что если посмотреть на людей, тут работающих, ты видишь "отражение" державы в каждой мелочи.
Правят здесь ТОП-менеджеры. Их можно пересчитать по пальцам. Зарплаты у них 7-значные, гонора как у первой скрипки оркестра, а мозгов... 80% из этих самых ТОП-менеджеров получили свои должности благодаря родственным связям, участием в преступных товаро-денежных схемах с другими гражданами РФ, за счет природной наглости, жадности и глупости, которые за годы службы были возведены в культ и преумножены до маниакальных масштабов!
Чуть ниже в пищевой цепочке находятся начальники инженерных подразделений, начальники цехов, мелкие начальники бюро и отделов. Их роль простая - во всем соглашаться с ТОП-менеджерами, гнуть генеральную линию "правительства", смотреть на "идолов" с любовью и не открывать рот, пока не спросят! Дабы не показаться неверным, немодным, ненормальным. И поверьте, даже если человек на 100% лучше понимает дело, готов внести предложение, которое улучшит жизнь всем, включая их самих, рабочих, тех же ТОП-руководителей - нет, он будет молчать в тряпочку. Дома жена, дети, ипотека и т.д. Да, инициатива на нашем предприятии наказуема. Умная инициатива!
Есть совсем мелкие руководители в лице производственных мастеров. Это люди ответственные, как правило. Имеют в подчинении рабочих, знают свое дело, всегда недовольны зарплатой и поведением начальства. Но, опять же, молчат и на решительные действия не способны.
И последняя ступенька - это рабочие. Люди удивительно напоминающие маленьких детей. У меня у самого маленький ребенок. Так вот, глядя на "работяг", невольно вспоминаешь про детишек.
Постоянно чем-то недовольны, постоянно просят, требуют, ругаются, да только с одним простым НО! Все это в пустоту. В голове у них следующее:
"Пусть кто-то сделает нашу жизнь лучше, но мы в этом участвовать не будем."
"Там наверху умные головы, им и решать. А мы люди маленькие"
"Мне что, больше всех надо?"
И так далее, и тому подобное.
Ну пожалуй, для начала достаточно, дорогие друзья! Надеюсь было интересно. Дальше будет больше историй про ЗАВОД, больше деталей, больше смеха.
Подписывайтесь на канал, ставьте лайки и пишите комментарии.
Продолжение следует..