Знаете ли вы начальников, которые кричат на своих подчиненных? Автократов, которые могут управлять только криками и манипуляциями? Мы знаем, как с ними бороться.
Дочитайте до конца пример применения отставленной амортизации нашего ученика – Алексея, и вы узнаете, как выкрутиться из сложной ситуации и утихомирить шефа, когда накосячил.
Кстати, русских автократов надурить очень просто - надо ПРОДЕМОНСТРИРОВАТЬ послушание и смирение. И от наказания откажется полностью, а в некоторых случаях ещё и премируют! Тогда как на Западе за то же действие без ора, а иногда с улыбочкой просто применят наказание, которое в этих случаях положено. И именно поэтому, знание законов психологии в РФ даёт более 300% прибыли, тогда как на Западе около 30%.
«Добрый день, карьеристы!
Хочу поделиться:
В понедельник уехал на отгрузку запасных частей в транспортную компанию и в офисе меня не было. Когда был за рулем, раздался телефонный звонок. Вижу, что Генеральный Директор.
Я: Алло, здравия желаю, Сергей Владимирович!
(По голосу понял, что генеральный директор не просто раздражен, а в гневе!)
ГД: Алексей Александрович, Вы мне можете сказать где приходные документы на трап для Жуковского?!!
Я: Сергей Владимирович, сейчас не скажу. Приеду из транспортной компании, доложу.
ГД: Их нет! Отгрузку никто не делал!!!! (Кричит) Приедешь – выбирай наказание за то, что вовремя не сделал документы!!!! - и выключился.
Я начал вспоминать, были документы или нет? Позвонил на производство. Зам.начальника сказал, что документы были. Продублировать сможет только завтра. Позвонил в бухгалтерию. По голосу бухгалтера понял, что «буря» уже и там прошла. Бухгалтер сказала, что отгрузка была, как всегда срочной, и она сделала её без приходных документов.
И тут я понял, что «попал». Косяк и серьезный. Получу от шефа по полной. Приехал в офис, директор был занят с инженером по сертификации. Я решил подождать удобного момента, но Генеральный вызвал сам.
Я : Сергей Владимирович, я пришёл чтобы Вы меня поругали и наказали самым строгим образом, я виноват, нет мне прощения, я не передал приходные документы с производства.
ГД: И какое наказание ты себе выбрал? – уже несколько смягчившись.
Я никакого наказания не выбирал, и мне не хотелось, чтобы меня как то наказывали. Но директор «жаждал крови», ждал….
Я: Как уже говорил, Сергей Владимирович, я заслуживаю самого строго наказания! И я его выбрал.
ГД: Какое?
Я: Режьте меня на кусочки, и ешьте меня с маслом, Сергей Владимирович, как говорил Аркадий Райкин.
Директор засмеялся.
Дальше я задал вопрос по заправщику, и мы начали обсуждение его характеристик.
Фуууууууххх, пронеслось у меня в голове».
Это пример отставленной амортизации - подстроиться снизу и попросить наказать себя посильнее - "я пришёл чтобы Вы меня поругали и наказали самым строгим образом, я виноват, нет мне прощения", как правило, одной это фразы уже достаточно, чтобы смягчить гнев руководителя. А как бы вы ответили боссу на месте Алексея?
А если вы хотите овладеть техникой психологического айкидо и научиться грамотно отвечать своим обидчикам, то ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на наш канал и ставьте лайк.
Статья "Как больно менять себя"