В настоящее время мы привыкли использовать для общения друг с другом различные месседжеры и социальные сети . Это достаточно удобно и не требует особых усилий . В соц. сетях люди общаются , делятся фото, видео информацией . Все это конечно очень хорошо , но следует помнить, что всегда есть так называемые недоброжелатели , которые хотят заполучить ту или иную информацию о человеке , для извлечения из этого максимальной выгоды. Из интервью одного хакера : "Взлом страницы в соц. сетях заказывают в основном влюбленные парочки , с целью проверки своего возлбленн(ого/ой) на верность ". Ревность берет "верх" над разумом .
А теперь я расскажу вам почему же все-таки нельзя взламывать аккаунты (странички) других пользователей
1)Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»
Устанавливает , что обработка данных допускается только с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных (ст.6) . Операторы и иные лица получившие доступ к персональным данным ,обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных (ст.7).
2) УК РФ Статья 138. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений
Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан -наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.
3) Статья 272. Неправомерный доступ к компьютерной информации
Неправомерный доступ к охраняемой законом компьютерной информации, то есть информации на машинном носителе, в электронно-вычислительной машине (ЭВМ), системе ЭВМ или их сети, если это деяние повлекло уничтожение, блокирование, модификацию либо копирование информации, нарушение работы ЭВМ, системы ЭВМ или их сети, -
наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо исправительными работами на срок от шести месяцев до одного года, либо лишением свободы на срок до двух лет.