Парень работал курьером. Он по характеру очень улыбчивый, общительный, только что окончил институт и никуда не мог устроиться. Развозил всякие документы. И однажды директор фирмы, куда он привез пакет, с ним разговорился, и предложил работать у него менеджером. Сказал: «Мне нравится, как ты общаешься с людьми. Ты далеко пойдешь, иди к нам работать». А почему бы и не пойти, сразу на хороший оклад.
Фирма была логистическая, занималась контейнерными перевозками из Китая в Россию.
Так получилось, что когда он уволился из курьеров и пришел работать, на фирме были все новые сотрудники. При нем уволили заместителя директора и тут же наняли нового.
1. Когда было терпимо.
Организация работы была немного странная.
Всем сотрудникам выдали должностные инструкции, и должности назывались «Шляпами» - «шляпа декларанта», «шляпа логиста» и т.п. Каждый день надо было составлять и сдавать план на день, а вечером письменно отчитываться, что сделано. С кем поговорил, какой результат. Это было неприятно, но терпимо.
На каждого сотрудника заводили какое-то психологическое досье с графиками. Типа на каком уровне и как растет ваша коммуникабельность, настойчивость в достижении цели, в общем, непонятное что-то. Это тоже было терпимо.
Начальник рекомендовал всем почитать «Послание Гарсии». Почитали – это нетрудно. И работали мы практически самостоятельно, без его указивок, как и было сказано в «Послании к Гарсии». У нас были опытные специалисты, они и тянули фирму.
После первого месяца работы зарплаты не выплатили. Все новенькие, продолжаем работать дальше. Начальник появлялся на работе обычно утром и в конце дня, чтобы проверить личные отчеты и планы.
2. Когда стало нехорошо, но еще терпимо.
После второго месяца работы зарплаты тоже не было, народ начал ворчать. Начальник кормил обещаниями – вот придут деньги от заказчиков – выплатим. Грузы из Китая, которые мы привлекли к перевозке через нашу фирму, поехали. Деньги клиенты за перевозку начали платить. И настал для них радостный день – заплатили за один месяц.
Начальник почему-то начал цепляться ко всем работникам. «Ты - плохо работаешь, ты -часто отпрашиваешься». На ровном месте он разругался с декларантом. А тот обиделся, собрал свои вещи и хлопнул дверью. Ушел.
Участились всякие собрания после работы по поводу и без. Мы получали часовые накачки от начальника, что не инициативные, ленивые. И много всякой болтовни, как надо работать. Это все было очень грустно.
3. Когда стало нетерпимо:
Потом начались настоящие неприятности. В порты стали поступать наши контейнеры, а за порт не уплачено. Грузы зависали в порту. И начали приходить заказчики. Они ведь за все нам заранее заплатили, а где грузы?
С ними обычно разбирался новый зам. директора. А начальник как-то перестал вообще заходить на работу. Дальше стало совсем нехорошо, сотрудники почувствовали, что они тоже обманывали заказчиков. Парень ушел оттуда, не дожидаясь финала, и не получив зарплату за два последних месяца. Все, кто с ним работали, уволились тоже. Фирма как-то выпуталась, и потом снова набрала новых сотрудников.
Вот такая вот история. Ставьте лайки и подписывайтесь на канал.