Костя оказался, действительно, из той же сферы, но с опытом и запросами явно выше Жориных. Жора даже слегка расслабился от осознания, что так высоко всё равно пока не метил, и тем более уходить в свободное плавание пока не планировал. Но беседа прошла отлично, а Костя поделился интересными инсайтами.
Спустя три недели Жора нашёл работу. Сам.
ЭЭЭМ простите что?! Тут ведь должна была быть сюжетная ветка про то, как Костя чудесным образом помог Жоре найти место мечты?
Подождите. Разворот будет. Разворот наоборот.
Жора уже два дня как подписал новый договор и был весьма доволен собой. Тут ему позвонила Таня. Одна из Жориных клиенток (Жорик таки работал в консалтинге). И спросила, не хочет ли тот поработать над новым большим проектом. Жора поблагодарил и вежливо отказался. И тут вспомнил про Костю — тот ведь как раз хотел уходить во фриланс.
ПОДОЖДИТЕ, это что, история о том, как Жора нашёл Косте работу? Именно так.
Но мораль тут иная: любой нетворкинг предполагает открытость к новым знакомствам и желание не только принимать помощь, но и оказывать ее. И в итоге Жора ведь в выигрыше: ему на проектную работу совсем не хотелось. Но он а) помог хорошей знакомой найти подходящего сотрудника б) помог ещё одному человеку найти работу. Какова вероятность, что эти люди впоследствии не откажут в помощи ему или предложат интересное сотрудничество? Довольна высока.
Как повторить эту историю успеха, чуть ускорив весь процесс? Например, воспользовавшись приложением Connect: попробуй быть креативней в выборе новых контактов. Иногда неочевидный выбор побеждает!