Доброго времени суток, хотелось бы поговорить о гендерном неравенстве на работе, о коем многие женщины говорят. А конкретно:
1. Женщинам за ту же работу платят меньше
2. При прочих равных работодатель предпочитает мужчин.
Давайте по пунктам:
1. Вот убейте, не встречал я такого. Всегда и везде за ОДНУ И ТУ ЖЕ РАБОТУ платят ОДИНАКОВО и мужчинам и женщинам. Другой вопрос, что мужчины чаще работают на вредных, опасных производствах, на более тяжелой работе. Ну так справедливо, что за такую работу и плата выше. Это компенсация за условия труда. А в противном случае не будет желающих браться за такую работу. Или вы хотите, чтобы диспетчеру, например, платили так же как шахтеру?! Или вам платили больше только на том основании, что вы родились слабее?! Так это уже вы не за равенство, а за дискриминацию. Да и сейчас большие деньги, как правило, зарабатываются не руками, а головой. Кто вам мешает. Да это огромная нагрузка на мозг, на психику, работа иногда по 14-16 часов в сутки без выходных…. Но кто вам мешает? Нет желания? Так сами виноваты.
2. Да именно так, но тут винить нужно не работодателя, а правительство, думу и… ну вы поняли. Одним словом, закон. Потому как, при прочих равных условиях, женщина может уйти в декрет, перед этим полгода ходить беременной, ничего не делая, и не уволишь и прочие прелести. Но мне нужен работник, а не мать. Я не собес, а коммерческая организация. И если без половой принадлежности, ответьте честно сами, из двух одинаковых специалистов вы кого выберете: просто специалист или специалист который может вам принести проблемы? То есть по сути, если убрать преференции беременным, мамам с детьми и тому подобное, то никто вас ущемлять и не станет. Тут, как говорится, дозащищались.
Таким образом, оба пункта это вымысел и желание женщин получить себе дополнительные преференции или оправдать свои неудачи, обвиняя всех кроме себя.
Единственное гендерное неравенство на работе на сегодня это то, что мужчины при выполнении точно такой же работы идут на пенсию на 5 лет позже женщин. То есть на сегодня от гендерного неравенства на работе страдают исключительно мужчины, но стоны почему-то от женщин!!
Согласитесь, странно, да?
И не нужно этого нелепого и лживого оправдания родами. Даже те женщины, которые не родили ни одного ребенка, но выполняют ту же работу что и мужчина идут на пенсию на 5 лет раньше.
Не нужно про льготные стажи у сварщиков, шахтеров и так далее… Это тоже лицемерие. Потому что женщины на льготном стаже так же идут еще на 5 лет раньше на пенсию, чем мужчины.
Надеюсь, я аргументировано обосновал своё мнение. Если не согласны жду возражений. Только аргументированных возражений.
Перепост приветствуется.