Начну с того, что мой работодатель оказался (как бы так помягче сказать) редиской)
Я, конечно, ко всему была готова, но к такому!
Когда у меня на работе узнали о моей беременности, то они стали ломать голову, как бы вышвырнуиь меня на улицу. А проблема была, вы даже не догадаетесь в чём....
__________
Как это было...
Я рассказала работодателю о беременности когда срок ещё был не большой. Но все на работе почему-то стали нервничать.
Я честно приносила справки от гинеколога с приёмов и каждый день выходила на работу. Отпрашивалась с работы редко, когда нужно было на обследование. Токсикоза сильного у меня не было, поэтому с работы раньше я не уходила и на перерывы не бегала. Мне кажется, что прям идеальная беременная сотрудница)
__________
В один прекрасный день мне сообщают, что наш филиал через месяц ликвидируют (головной офис в другом городе).
Меня на полтора месяца отпустили, сказав, что работать целый день за компьютером, мол вредно для ребёнка. По идее беременным нельзя так работать и нужно, чтобы предоставили облегчённый труд. Предоставить другой работы они не могли и по письменному соглашению отправили меня домой с сохранением зарплаты.
Я не сопротивлялась. Ещё бы! Кто не хочеть дома посидеть и при этом, чтобы денежка капала)
Через месяц, как и был договор, я приехала в офис. Приехал заместитель директора ликвидировть филиал, но как оказалось, только для меня.
Мне выплатили зп и начисленные отпускные. Всё..
Все остальные работники даже не поднялись со своего рабочего места! Они продолжали работать!
Я,честно говоря, пребывала в шоке от происходящего и не знала, как мне дальше поступить.
Думаете почему так они сделали?
Получается, что филиал организации ликвидировали только для одной беременной женщины. Все остальные остались работать там, только под другим директором.
Я решила докопаться до истины. Копаться пришлось долго, много, потратить много сил, времени и денег...
