«Считается, что высокий профессионализм сводит к минимуму роль личностного фактора в лечебном процессе.
Это вполне понятно, закономерно и ожидаемо. В самом деле, было бы несколько тревожно идти на приём к доктору, чьи назначения напрямую зависят от сиюминутного настроения. А вдруг это хирург-уролог, женщина, которой недавно изменил муж? И тут приходите вы, с жалобами на плохую эректильную функцию - дескать, с молодой любовницей уже не те кувырки в пределах кровати, только жене ни слова... А она вам так ласково после операции - знаете, мол, теперь у вас с Фаринелли много общего!
У пациентов обычно немало претензий к врачам, нередко вполне обоснованных, и ещё чаще - связанных не с профессиональными, а личностными качествами доктора. Посмотрели неласково, ответили сухо, времени мало уделили. Завсегдатаи поликлиник знают таких врачей, к которым всегда очередь, к другим же народ не слишком ломится. И не всегда это связано с профессионализмом врача. Многое зависит и от качеств характера - как положительных, так и отрицательных.
В самом деле, у врача есть много соблазнов задрать нос и возомнить себя вершителем человеческих судеб - хотя бы в пределах вверенных его вниманию и заботе пациентов. Причём не только соблазны, но и причины на то имеются. Попытаемся их рассмотреть.
- Длительный срок обучения в институте. Суммарно не меньше шести-семи лет. В течение которых нашего будущего специалиста имеют все и вся, не забывая лишний раз напомнить, что тот ещё не врач. Так что выпуск из института можно сравнить с выходом на дембель. Только круче, намного круче.
- Некая клубность, принадлежность к особой касте, куда допущены только избранные члены, способные перебрасываться малопонятными терминами и единодушно считающие, что лингва латина нон пенис канина (Латынь: «не хрен собачий»).
- Пыл неофита: все больны, здоровых не бывает, всех поголовно надо лечить! Медициной движут не эти засидевшиеся на своих постах ретрограды, консерваторы и рыцари ордена святого Альцгеймера, а молодёжь, готовая смело экспериментировать, не считаясь с неизбежными потерями!
- Востребованность. Это же мечта любого рекламного агента - чтобы к нему клиенты валили такими толпами и выстаивали под дверью такие очереди! Кстати, одна из причин, отчего доктору трудно бросить все нафиг и стать рекламным агентом, пусть и за большие деньги.
- Сама система взаимоотношений врач-пациент в большинстве случаев подразумевает ведущую роль первого и ведомую - второго. Ведь человек со своей болезнью приходит не приобретать услугу, что бы там ни пытались говорить по этому поводу юристы, администраторы и страховые, будь они неладны, компании. Нет. Он приносит свой недуг и просит (пусть даже в императивной форме) ему помочь.
- Реакция гиперкомпенсации, https://vikent.ru/enc/1258/ наконец: у одного заработки, у другого положение, у третьего блат - а я? А мне? А я тут рулить буду!
- Личностные особенности. Снобизм, сволочизм и стервозность распределены среди популяции относительно равномерно, с чего бы медикам быть исключением.
Велика вероятность, что не все из нас, докторов, смогут перерасти эти детские врачебные болезни. Кто-то застрянет, кому-то будет удобнее спрятаться за броню белого халата и прикрыться табличкой на двери. Кто-то будет оправдываться низкой зарплатой и нечеловеческими условиями труда - и в чем-то будет не так уж неправ. Зато большинство (я верю, что именно большинство) все же познают дао врачебной работы. А это будет означать, что:
- У тебя на приёме в равных долях и пациент-личность, и пациент-симптомокомплекс. Именно так, нельзя, чтобы что-то одно сильно перевешивало. Перевесит личность - помешает процессу лечения (как это часто бывает с родными и близкими, от которых надо открещиваться руками и ногами). Перевесит симптомокомплекс - пациент уйдет убеждённый в Вашей черствости, следовательно, психотерапевтический фактор беседы с врачом будет безвозвратно утерян.
- Гильдейность - это здорово, но членства в гильдии людей никто не отменял.
- Некоторых пациентов всё же можно не лечить (ну, почти не лечить), достаточно подбодрить.
- Внимание, тепло и улыбка у Вас много сил не отнимут, а вот кому-то могут подарить неизмеримо больше.
- Процесс работы - само по себе занятие медитативное (даже если ургентное) и позволяет отвлечься от личных невзгод, мирской суеты и прочей фигни.
- Личностный и духовный рост - дело, конечно, сугубо добровольное, но вообще-то именно он не даёт нам скатиться до уровня первобытных племён.
И ещё много такого, что невозможно прописать в должностных инструкциях и чему нельзя научить. Такого, что возможно только обрести, совершая в своей жизни очередной левел-ап».
Малявин М., О роли личности врача в истории болезни пациента / Новые записки психиатра, или Барбухайка, на выезд! М., «Астрель»; СПб «Астрель-СПб», 2012 г., с. 95-98.
+ Ваши дополнительные возможности:
ВИДЕО: #ГЕНИИ, ТАЛАНТЫ и ОДАРЁННОСТИ-2020 – лекция И.Л. Викентьева в Москве 28 марта 2020 года
ВИДЕО: Выбор профессии 21 века из списка: творческих, научных, интеллектуальных