Совсем недавно Беглов высказался насчет набора медперсонала в больницах и поликлиниках. В целом проблема не новая, однако, видимо, так остро ранее она не стояла.
Основная кадровая проблема здравоохранения Петербурга — нехватка медсестер. Об этом сообщал губернатор Александр Беглов после осмотра медицинского колледжа №2 в ходе объезда Красносельского района. И в самом деле, если вы имеете знакомых, работающих в сфере здравоохранения, вы определенно знаете, о чем речь.
Почему так выходит, что медперсонала в больницах не хватает? На это есть несколько причин: первая, это отсутствие заинтересованности у молодых людей в сестринском деле. Возможно, здесь имеется в виду низкий уровень престижа профессии, все-таки работа тяжелая, но часто остается «за ширмой». С другой стороны относительно невысокие зарплаты, хотя, если так посмотреть, в Петербурге зарплата медсестер выше, чем в некоторых регионах страны.
«Дефицит — 7400 человек, а выпуск — 2040 в год», — передает слова градоначальника пресс-служба администрации города. Как подчеркнул Александр Беглов, решать проблему нужно с помощью трудоустройства выпускников колледжа в медучреждения города. «Чтобы молодые специалисты уходили не в федеральные и частные учреждения, а работали в городских», — заявил он.
Кроме того, скорее всего будут повышать и набор в колледжи. Возможно, сделают больше бюджетных мест. Однако, как именно будут повышать заинтересованность молодых людей, пока наверняка сказать нельзя. Время покажет.
Медицинский колледж на улице Чекистов является лучшим среди средних медицинских образовательных организаций Северной столицы и входит в топ лучших средних профессиональных организаций России.
Беглов осмотрел учебные аудитории. Глава города также пообщался со студентами и преподавателями.
Он подчеркнул, что со следующего года в Петербурге будет увеличен прием абитуриентов во всех медицинских образовательных учреждениях города.