Я вроде бы не дурак. Карьера потихонечку движется. Взаимодействую с начальником, но иногда складывается ситуация, когда отработал задание руководителя, докладываю результаты и существующие проблемы, а вместо удовлетворения босса встречаю ярко выраженное раздражение или претензии. Причём в случае похожего доклада другого исполнителя по подобной же задаче, реакция может быть противоположной, всё по-другому. Естественно, как человек самокопающийся и анализирующий я понимаю, что разница между мной и другим исполнителем заключается в разном преподнесения результатов начальству.
Как правильно сообщать? И тут мое хобби помогло обратить внимание на следующую деталь.
Параллельно основной работе я занимаюсь созданием текстов при ведении собственного сайта.
Идеи для статей приходят иногда в движении и для того, чтобы не забыть, я на ходу начал наговаривать в телефон, благо сейчас любая программа поддерживает голосовой ввод.
То есть мой необработанный текст стал представлять собой точную копию моего стиля разговора. Как говорю, так и пишется.
Так как перед выкладыванием статьи на сайт, я делаю анализ в специальной программе, так называемый СЕО, который позволяет оценить, насколько легко будет он читаться другим людям, то сделал так же со своим "разговорным" текстом.
В результате обнаружилось, что в статье большое количество стоп-слов и лидером среди них является слово "не".
Стоп слова имеют смысл не для людей, а применяются конечно же для ботов, которые индексируют тексты в интернете.
Напрямую никаким образом такие слова не связаны с общением, но косвенно это может говорить о том, что большое количество "не" в моих словах наверняка влияет на разговор с людьми, тем более что их количество превышает в два-три раза норму в тексте.
Уверен, что злоупотребление слов "не" в разговоре воспринимается начальством как моя неуверенность или вызывает сомнение, что я выполнил свою работу до конца.
При создании текста я естественно стараюсь снизить это количество стоп-слов и статьи получаются нормальные, но в реальном разговоре недостаточно времени обдумать построение фраз, и они совершенно свободно засоряют мой разговор.
Мораль этого рассказа такова, что рост карьеры зависит не только лично от Ваших усилий, но в первую очередь от решений начальства, кого повысить, когда появилась вакансия, то тут постоянное использование таких слов "неуверенности" может сыграть плохую службу.
На этом заканчиваю, если статья показалась интересной, подписывайтесь и ставьте лайки.