В настоящее время без работы, шлю резюме в организации под названием ООО, на которые никто не отвечает. У работодателя самая плохая оплошность в сведениях о работодателе указать свои контактные данные, по которым можно связаться с работодателем, узнать актуальна или не актуальна вакансия. Самой грубой ошибкой работодателя считается разместить свои контактные данные перед армией безработных. В основном работодатель скрывает свои контактные данные, что бы не звонили всякие проходимцы, а то работать не дают. Каждый раз отделу кадров приходится врать бедолаге, который просится на работу.
Отдел кадров понятия не имеет какую должностную инструкцию применить к открытой вакансии. Название должности знает, а какие должностные обязанности выполнять согласно трудовому договору и занимаемой должности не знает. Дело маленькое принять или не принять, после того как ответственное лицо наложит резолюцию на заявлении. Одел кадров выдаст инструкцию какие документы не обходимы для трудоустройства.
Во втором случае развития событий проигнорирует ваше резюме оставят в лучшем случае без ответа без объяснения причины. Сложилось в впечатление что сам руководитель отдела кадров ищет работу. К вакансии прикрепляют требования возложены на сотрудника, не имея представления чем будет заниматься и какие должностные обязанности будет выполнять