В межрайонном Управлении ПФР в г. Югорске состоялся семинар для руководителей и специалистов кадровых служб работодателей. В семинаре приняли участие представители 12 организаций.
Основные вопросы, которые были рассмотрены на семинаре: формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде; переход на электронную трудовую книжку, практические вопросы по предоставлению новой формы отчетности с 01.01.2020 г.
Заместитель начальника управления ПФР Надежда Соболева рассказала представителям организаций, что в течении 2020 года должны быть осуществлены мероприятия по принятию или изменению локальных нормативных актов (при необходимости) с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии). Сотрудники организаций должны быть уведомлены до 30 июня 2020 года включительно в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Право работников сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.
Начальник отдела персонифицированного учёта и взаимодействия со страхователями Татьяна Козлова разъяснила о порядке заполнения формы СЗВ-ТД. С 1 января 2020 года работодатели обязаны предоставлять в Пенсионный фонд новую форму отчётности. Ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлено кадровое мероприятие (приём, перевод, увольнение), либо работником подано заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности, представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки работников. Начиная с 1 января 2021 года, о всех случаях кадровых мероприятий работодатели будут обязаны представлять информацию не позднее рабочего дня, следующего за днём издания кадрового документа.
Специалисты управления ПФР ответили на все интересующие вопросы участников семинара.