Роструд ответил на вопросы, как правильно привлечь сотрудников к сверхурочной работе:
- Согласие на сверхурочную работу должно быть в письменном виде.
Работодатель может оформить согласие сотрудника отдельным документом или собрать подписи на общем листе. Также можно попросить работника сделать отметку на приказе о привлечении к сверхурочной работе. Важно, чтобы согласие было оформлено до начала выполнения работ.
- Необязательно издавать отдельный приказ об оплате сверхурочных часов.
Роструд советует выносить вопрос оплаты в резолютивную часть каждого приказа о привлечении к сверхурочной работе.
Эти и другие полезные выводы в обзоре КонсультантПлюс «Роструд дал рекомендации о сверхурочной работе и ненормированном дне» (запрос роструд сверхурочная)
https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=345603&dst=100008&date=03.03.2020
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс по ссылке - https://login.consultant.ru/demo-access/
#консультантплюс #сверхурочнаяработа #ненормированнаяработа #переработка #бухгалтерия