За каждым успешным человеком стоит ментор, который делится опытом и дает бесценные советы. Авторы книги «8 1/2 шагов к счастливой жизни на полную мощность» Ярослав Глазунов и Татьяна Митрова рассказали, как найти подходящего наставника.
Подписаться на канал «Деловая среда», чтобы читать полезные для бизнеса статьи.
Прежде чем искать ментора, стоит определиться с запросом. Какой совет вы хотите получить? Каким вы представляете себе идеального ментора?
Татьяна Митрова, автор книги «8 1/2 шагов к счастливой жизни на полную мощность» говорит:
«Я искала ментора интуитивно. Так называемое душевное родство и совпадение ценностей, на мой взгляд, не менее важные критерии при выборе ментора, чем его профессионализм и послужной список».
- Оцените свой ближний круг общения
Возможно, среди ваших знакомых есть человек, который вызывает уважение и восхищение, к чьим советам вы прислушиваетесь. Составьте список людей из своего окружения, которые обладают более высоким статусом, мотивируют вас, и постарайтесь наладить с ними регулярное общение. При любой возможности поддерживайте контакт, проявляйте искренний интерес и затем открыто попросите стать вашим ментором. - Выберите авторитетных людей в вашей отрасли
Если речь идет о профессии и карьере, ищите среди людей, которые вам интересны. Отслеживайте информацию об их выступлениях, мастер-классах, семинарах. Там вы сможете задать интересующий вас вопрос и наладить личный контакт. Обычно успешные люди с радостью идут навстречу, поскольку им важно передавать опыт другим. - Ищите в соцсетях
Часто авторитетные специалисты ведут открытые страницы или блоги. Комментируйте посты на профессиональные темы, участвуйте в дискуссиях, чтобы человек вас запомнил. Затем напишите личное сообщение и завяжите более близкое знакомство. Попросите разрешения периодически обращаться за советом. Главное — не быть назойливым и не отвлекать человека по мелочам. Если вы пока не знаете, кого именно хотите видеть ментором, посещайте профессиональные конференции, там вы наверняка найдете своего гуру. - Обратитесь в институты менторства.
Эта практика развита заграницей и постепенно приходит и в российские реалии. Менторские программы есть в МГИМО, Сколково и крупных корпорациях. Они будут особенно полезны для стартапов, поскольку ищут подходящего наставника под конкретные запросы. - Воспользуйтесь сервисами по подбору менторов.
Их услугами стоит пользоваться, если у вас при этом есть четкий запрос и понимание того, кто вам нужен.
Читайте также:
Зачем предпринимателю нужен ментор
Как работать с ментором эффективно