За каждым успешным человеком стоит наставник, который делится опытом и дает бесценные советы. Авторы книги «8 1/2 шагов к счастливой жизни на полную мощность» Ярослав Глазунов и Татьяна Митрова рассказали, как найти подходящего ментора.
Подписаться на канал «Деловая среда», чтобы читать полезные для бизнеса статьи.
Книга «8 ½ шагов к счастливой жизни на полную мощность»
Кто такой ментор?
Архетип наставника встречается во многих мифах и сказаниях. Практически у каждого древнегреческого героя были покровители, без которых они бы не достигли успеха.Так, в поэме Гомера «Одиссея» герой Ментор давал советы юному Телемаху. С тех пор это имя стало нарицательным и означает человека, который делится ценной информацией, опытом, навыками или мудростью.
Прошли тысячелетия, но люди все так же нуждаются в менторах. Общение с ними помогает понять, находитесь ли вы на правильном пути. Ярослав Глазунов и Татьяна Митрова в книге «8 1/2 шагов» пишут:
Менторы способны помочь вам стать кем-то большим. Они не просто позитивно влияют на нашу жизнь, регулярно и активно учат, что нужно делать, а что нет. Они дают нам ценные жизненные уроки, которые мы не можем выучить самостоятельно.
Успешные женщины нуждаются в менторстве, пожалуй, еще больше, чем мужчины, поскольку во многих отраслях женщины пока только начинают пробивать себе дорогу и нередко сталкиваются с предвзятым отношением. Героиня книги «8 ½ шагов к счастливой жизни на полную мощность», владелица модного бизнеса Оксана Лаврентьева считает, что ей повезло с наставниками — ими были Манфред Кетс де Вриес, у которого она училась в бизнес-школе INSEAD, и Андрей Россохин из ВШЭ. С Клаудио Наранхо она «занималась психологическими историями», а с Юлией Чупиной у нее по-прежнему масса совместных проектов в России.
Татьяна Митрова также считает, что успешной карьерой во многом обязана ментору. Около десяти лет назад Джонатан Стерн из Оксфордского института энергетических исследований дал ей совет совмещать исследования о нефтегазовой отрасли в России и Европе.
Я после разговора с ним шла по улице и удивленно размышляла о таком варианте. Я даже не думала, что мне не нужно выбирать между Россией и Европой, а можно развивать карьеру в обоих направлениях. Так и получилось, я до сих пор работаю в исследовательских организациях как у нас в стране, так и за рубежом. Так что идея ментора стала для меня судьбоносной.
Впрочем, речь может идти не только о профессиональных советах.
“Одна из моих менторов Коби ван дер Линде, директор Энергетического института в Голландии, дала мне ценный совет, когда я не знала, как совмещать материнство и постоянные командировки. Она рекомендовала брать детей с собой. И это невероятно облегчило мне жизнь. Казалось бы, элементарное решение, но только из уст авторитета оно прозвучало убедительно для меня», - вспоминает Татьяна Митрова.
Читайте также:
Где искать ментора
Как работать с ментором эффективно